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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

3.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:
環境系の分析や技能は身につく

働きがい:
静脈産業の中でも高い立ち位置にある会社だとは思うので、責任感はある。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月27日

働きがい:あまりメジャーな事業ではないが、確実に社会貢献に役立っている仕事だとい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：教育が必要な仕事はほとんど無いため、簡単な仕事でこれだけ給料がもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

成長・キャリア開発：育成に投資が少ないので、成長するにも限界がある。自分を強く持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：社会に貢献する分野の会社なので、その点では誇りを持って働いている社員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：人事が教育体系を整え始めたので、良くなってきていると思う。その動きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：手順書がないものが多く、非常に苦労しました。教え方については巧い方と

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はきちんと整備されています。研修について、一般的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】まず生産課、技術課、業務課、管理課、営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士の交流はほとんどありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じません。自ら覚えろという風潮です。また、部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境です。むしろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ないです。部下の成長を快く思う上司が少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】マネージメント能力。新規プロジェ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】スキル自体は成長できます。毎日仕事に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】昔なら悩んでいた事がすんなり実践

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内勉強会がた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務職でない限り、営業でも現場作業に駆り出されることが多いです。また、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人教育は名古屋本社で2か月ほどありました。名刺交換や電話応対などの

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2.2

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成長・キャリア開発:各資格に手当や補助が出ますが、全額のものもそうでないものがあ... 続きを見る

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株式会社ケー・イー・シー

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三重県桑名市

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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日興サービス株式会社

2.3

埼玉県戸田市

サービス・環境サービス・廃棄物処理

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:業界だけの知識しか増えないため、他の業界に行ってしまったら、... 続きを見る

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株式会社エコクリエイト大阪

2.4

東京都中央区築地５丁目６－４

サービス・環境サービス・廃棄物処理

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:1ヶ月程度は研修期間があるので、経験のない人でも安心して就け... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイセキ
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.daiseki.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市港区

従業員数	660名
連結従業員数	997名
設立年	1958年
資本金	6382百万円
代表者	柱秀貴
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	686万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社ダイカン口コミ(137件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産課 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:資格は会社が全額負担してくれる。資格とったからといっても資格... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 廃棄物処理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:廃棄物の知識がつくため、自分のためになる。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社クリーンサービス口コミ(128件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:最近免許の支援制度が出来たらしい。変わってきた。働きがい:コ... (続きを見る)

(2.6)	藤ビルメンテナンス株式会社口コミ(114件) 平均年収（正社員） 436 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 産業廃棄物回収運搬 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 環境事業部 / ドライバー成長・キャリア開発:何もなし。働きがい:会社には働き甲斐は感じないですが、顧客の... (続きを見る)

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