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北川工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
比較的おだやかで、いわゆる体育会系ではないと思われる。真面目な印象。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは比較的よいが、上層部は基本的に褒めて伸ばす体質ではない。

ダイバーシティ・多様性:
海外支店の往来もあり、コミュニケーションを取ろうと思えばたくさんすることができる。

回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営者企画プロジェクター

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:一部古い体質が残るが、変えようとする努力はものすごく感じら
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:50代の中年男性が非常に多い会社ですが、年配の方も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:新しい分野に挑戦することや過去案件の発掘など+αになること
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:創業者のいろいろな考えが残っている。創業者関係が居なくなり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:社風としては古い考えが残っていると思う。スローガンや経営理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近い印象です。新しいことに挑戦していくことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月06日
企業文化・社風・組織体制:企業分化では、拘束型社内で日報を書かされ、いろんな情報
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回答者: 男性/ 試作から設備全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
ダイバーシティ・多様性:外国人社員が数名働いていましたが、日本人ともうまくコミュ
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