回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
お客様に定期訪問し、素早く情報をキャッチするのが営業のイメージ、そのため、対面営業となり、リモートワークなどは皆無
朝8時半に朝礼をし、9時過ぎには会社をでてお客様への訪問を8件ほどしてから17時過ぎに帰ってくる、そこから事務作業を2時間ほどするので、帰るのが平均19時過ぎになる、人によっては18時過ぎには帰る人もいるが基本的には帰らないと思います。
お客様に定期訪問し、素早く情報をキャッチするのが営業のイメージ、そのため、対面営業となり、リモートワークなどは皆無
朝8時半に朝礼をし、9時過ぎには会社をでてお客様への訪問を8件ほどしてから17時過ぎに帰ってくる、そこから事務作業を2時間ほどするので、帰るのが平均19時過ぎになる、人によっては18時過ぎには帰る人もいるが基本的には帰らないと思います。
株式会社光文堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社光文堂の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的には、土日祝休みが採用されているが、機械設置などで、休日出勤があった、ルート営業のため平日に有給は出しずらいが、どうしても用事がある場合は、他の社員がフォローをしてくれるため有給をいただける、
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短営業への取り組みは皆無である、基本的にお客さんに毎日あいにくのが、経営陣の判断となっている、業務内容を鑑みるとやっぱり、リモートワークは難しい、納品物やお客さんにあって世間話をするのが売り上げにつながるため
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