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日本サーキット工業株式会社のカテゴリ別口コミ（93件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(61件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

日本サーキット工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円300~800万円12人

（平均年齢45.1歳）

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数12人

（平均年齢45.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		800万円
（平均年齢71.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		428万円
（平均年齢41.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢53.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

日本サーキット工業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.6 最新の回答：2016年04月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2016年04月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

日本サーキット工業株式会社の職種別口コミ（93件）

企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（38件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（93件）

日本サーキット工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年04月24日
福利厚生：会社では保養施設等はないが、保健組合の関係で利用可能な保養施設で補助してもらえるため、ブランによってはかならお得に宿泊することができた。ホテルもきれいで、スタッフの対応もよく、価格以上の待遇を受けることができた。
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日本サーキット工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年04月24日
勤務時間・休日休暇：残業は各員の判断で行うことができ、業務の進捗をコントロールしやすい体制であった。ただ、持っている開発テーマの期限が曖昧なことが多く、残業するべきかの判断に迷うことが多くあった。
また、休憩も取りやすく、無理なく業務が遂行できる環境であった。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

日本サーキット工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年04月24日
教育・研修：海外顧客が多いということから、グローバルな対応ができるように、英語の講習を外部へ依頼し、社内で講習を受けられるようにしてもらえていた。ビジネスシーンで使える英語がメインとなる教材を使い、勉強することができたことはよかったと思われる。
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日本サーキット工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】提案制度で商品等の配布があります。具体的には実感はありません。
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日本サーキット工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年04月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：夜勤等があれば残業代も増え、給料が比較的高くなるが、平日昼勤のみの場合、手当てがないのでかなり下がってしまいます。残業はすべ出るのでよいですが、業績が厳しいときは残業規制が入ることで、より厳しい給料となってしまったことがありました。
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