Item: 日本サーキット工業株式会社
Rating: 1.6
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】提案制度で商品等の配布があります。具体的には実感はありません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】働く人達に対する還元少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：リーマン・ショック時に社員の半数近くに当たる１００名近い退職勧奨を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】組織の作り替えが急務と思われ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも垣根は無い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】割とルーズ面があり、何もしなくてもあまり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】窓際族的な仕事しか与えられない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり良くない。脳梗塞で休職していた期間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】小さい会社だからあまり距離は感じない。親会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】若い優秀な人材を有る程度、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】上司は全て人任せ、同僚は上司と会社の経営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】管理面が弱く、組織が弱体化傾向、それが、逆に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】誰かと言うより顧客に対する満

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】病気からの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】申請すれば可

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】中小企業なので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】会社にしか友達が居ないヒト... 続きを見る

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会社名	日本サーキット工業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.jci-jp.com/
所在地	愛知県豊田市神池町２丁目１２３６

従業員数	200名
設立年	1961年
資本金	480百万円
代表者	山辺浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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