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住友理工株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスが徹底しており、サービス残業はない。土日出勤
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 6万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は少し前に会社全体でアップしてマシになったが、その前は昼勤残業なし
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業用ホース

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスは使える部門があるようです。10時ごろに出社してい
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若年層の給料低い。基幹職に挙がればそれなりに貰える。年功序列で上がって
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:福利厚生は充実している。外部提携の保養所や、外部提携の福利厚生システム
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:周りの自動車部品メーカーと比較して基本給がとてもいいとは思いません。基
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは思いません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:借家に対して半額補助が出たり(最大3万)持ち家をもっても補助が出たりと
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:タイミングにもよりますが、ちゃんと相談すれば休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金はあります。住宅手当、通勤手当もあり良い方だと思います。オフィス
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業用ホース

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:総合職は残業しないと生活が苦しくて大変です。そのため、生活残業と言いま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:トラブルが発生したり急な対応が必要な場合は休日出勤になる場合
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:昇格した場合などは研修があります。リーダーになると研修は多く
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回昇給があり、普通に働いていれば少しずつは上がっていき、やがて昇
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:各種手当ては多い印象。遠方からの通勤を希望する場合、高速道路の使用は禁
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいが、仕事量が多い為、業務を計画的に進めていか
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によるが、10〜40時間の残業がある。定時の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化工品事業部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:寮は入社後2年間入寮可能です。安いこともあり、お金が貯まる点はよいとお
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は他社と比較しても平均的な設定という印象。コロナ禍以降、賞与は年
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:入社後、ビジネスマナーなど一般的な研修が何ヶ月かで行われる。
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:一人暮らしの家賃手当や、住宅手当等は充実している方だと思う。通勤手当は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないです。あっても振り返ることができるので
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:とにかく若手から仕事を、任せられる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:任される業務範囲は多岐にわたるので、総合的に成長はできると感
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業、町工場の雰囲気良くも悪くもゆるさはある
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化工品事業部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 34万円 8万円 100万円
年収 508万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業した分だけ給料も上がるため、給与面では特に不満はありません。別会社
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。月40~60hはある有給休暇は取ろうと思えばいつ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:トヨタとの関係性が強いだけ事業の弱み:競合に対して価格競争に完全に負
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇、時差出勤など、十分配慮されている。組合がある事のあり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:成果を出した人がきちんと昇進している。また、自発的に行動で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:多岐にわたるジャンル商品。住友ブランドの知名度各製作所は担当製品によ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:部署配属によってキャリア大きく左右される。ジョブローテション
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホース事業部/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:自動車用部品のシェアは大きく(日本の全自動車メーカー)のためすぐに仕
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい雰囲気。勤務時間は非常に多く、それを改善
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会はあり。独身寮は新卒入社から2年
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