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回答者別の社員口コミ(住友理工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 研究職 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 研究職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:同じような会議・定期報告会が頻繁にあり、定時間内でできる業務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:【目標の決め方】仕事の目標は上長が決める。基本的に達成不可能であり、ど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのための研修
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:自分で出してアイデアで困難が解決されると誰も文句を言わなくな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】開発職は技術革新や新商品開発で新しい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】OJT制度はあるが、ほとんどの業務が個
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】1~3年目の若手社員にはOJTの先輩が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:大きな部署以外、時間をとって勉強会を持つ機会はない。OJTでノウハウ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は基本的に部下の進捗を管理するのみであ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長等の上長には日報・週報を通して頻繁に進捗
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【個人の裁量】裁量が多いので担当者任せになりやすい。担当分野に精通して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【個人の裁量】製品開発において担当者の裁量は多く、自分自身のやり方で進
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:厳しく育てられるため能力はつくが、人間関係や仕事の進め方に不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】総合職は休憩時間返上で業務すること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:【他部署との関わり】1つの商品に対して材料や設計、評価、生産技術、法務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:1つの商品に関するあらゆる業務を担当するので、幅広い知識をを
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間の規制は厳しくなりつつあるが、一定範囲内であればうるさく言われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:担当業務については新人・中堅・ベテラン関わらず大きな責任を伴っている。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:一人あたりの業務の幅が大きく、技術系であれば様々な知識や経験を身に着け
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の業績不調から徐々に賞与は落ちている。基幹職はさらにボーナスカット
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業に対する規制がいい意味で甘かった。個々人が多忙なので担当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:新規自動車部品(防振ゴム)の開発業務を行う技術職。客先の要求仕様に対応
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住友理工株式会社の回答者別口コミ (99人)

  • 書記 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年06月16日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月14日
  • 生産技術 / 生産技術 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月27日
  • 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年05月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2018年06月22日
  • 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2019年10月01日
  • 受付 / なし / 受付 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月30日
  • 自動車部品 / エンジニア / 設計開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月29日
  • 製造職 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年10月18日
回答者一覧を見る(99件)>>