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日本空調サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本空調サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを383件掲載中。ライトハウスは、日本空調サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支店

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:
女性は働きやすい会社だと思います。基本的に男性社員が現場でお金を稼いできて、女性はほぼ事務員（少数であるが現場に出ている社員いる）で、空調効いた事務所で定時以内に終わる仕事そして現場に出ている社員と同じ基本給を貰っていますから、これで働きにくいわけがありませんよ。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:女性社員も増えてきており、働きやすい環境にある。男女差別などは

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回答者：男性/ メンテ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすいと

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回答者：男性/ PM職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ S1

3.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性に関しては事務員さんだけだと思います。例年何人か技術員で入

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回答者：女性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性が少ない為接し方や体制など色々な事に慣れていない。ただはま

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回答者：男性/ SME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FM事業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:能力評価などが適切ではないため、あまり良いとは思えないが、言い

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回答者：男性/ 1号/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:事務系か設備の常駐職員しか女性社員はいないため働きやすいといっ

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回答者：男性/ メンテナンス、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:仕事の特性上現場仕事は90%が男性であるが、

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回答者：男性/ 1号/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:常駐職か事務職以外で働いてる社員を

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:男社会なので働きずらい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店

2.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は相当優秀でないとできない印象。休暇は自分で休みを

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回答者：男性/ ファシリティーマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FM管理部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:女性社員もいるがやはり男が多く、気になる方は合

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回答者：男性/ FM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:現場職でも活躍している女性

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月20日

女性の働きやすさ:産休とは取れるが報復人事が

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

女性の働きやすさ:女性は基本的には事務職となるため、残業は少なく、土日祝と暦通り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

女性の働きやすさ：女性はもう事務オンリーみたいなところなのでとくには機にはなりま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

女性の働きやすさ：女性でもきちんと上司が可愛がってくださるので働きやすい環境であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

女性の働きやすさ：育休や急な体調不良でもみんながカバーをしてくれるので、とても働

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回答者：男性/ FM/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

女性の働きやすさ:会社としては（PM職・FM職共に）ある程度配慮してくれると思う

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:男性社会が根強く残っている。経営層の男女比を見れば一目瞭然女性

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:人数自体は仕事柄少ないですし、役職についている女性もいないと思

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：生理休暇を心より申請していただけたので、安心して仕事をすること

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：男性中心のチームに所属し、お昼休みは皆さんで食事に行きましたが

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回答者：男性/ ファシリティマネジメント・設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:ビルメンに女性はほとんどいない。ただし病院の施設管理には数名が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:部署にもよるが休みは取

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:現場では採用される機会はな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：職場のメンバーはすべて男性のため、特に思いつくことはありません

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:地方性もあったと思うが、女性は9割が契約社員で、正社員登用の機

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ FM/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:宿直勤務があるので女性は難しいかもしれませんけど、今後は出来る

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会社名	日本空調サービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.nikku.co.jp/ja/index.html
所在地	愛知県名古屋市名東区

従業員数	2192名
連結従業員数	1969名
設立年	1964年
資本金	1139百万円
代表者	田中洋二
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	574万円
平均年齢	38.9歳
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