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日本空調サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
基本給は他の会社に比べて低いと思いますが、新入社員に対しては基本給の底上げの取り組みも行っている事から、少なくても今後の新入社員はある程度支給してもらえるのではないかと思います。

昇給に関しては、毎年ありますが新制度により、昇進しないとあるところから昇給は無くなります。

住宅手当は住んでいる地域によって金額が決まっており、贅沢言わなければその地域の¹∕₃~半分ぐらいの手当が出ている思います。
賃貸、持ち家関係なく同一金額支給となることから、無くなることがなく安定に支給してもらえる。
福利厚生に関しては、年に1回使用出来る旅行補助があり、世帯持ちと独身とで支給金額が大幅に変わる。自分の好きなところと好きな時期に使用出来るところが利点である。

資格手当は、基本ありませんが資格取得後報奨金が出ます。ただし、上位資格以外に関しては、取得するのに使用した費用より少ないかとんとんぐらいしか支給されません。1回試験に落ちたら手出しの方が多いです。
年収に関しては、賞与が良ければ年収もそこそことなります。

評価制度:
昇進昇格は、会社規定により基準はしっかりとあります。
在籍年数、保持資格(点数)、個人評価により、昇格試験を受けられる。

回答者: 男性/ サービスエンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:定時は8:45~17:45となっているが顧客の都合や現場での
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:社内教育には力を入れていると思います。新入社員は毎月のように
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回答者: 男性/ サービスエンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 39万円 7万円 120万円
年収 670万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給については、年1回の昇給は必ずあった。また役職が上がれば昇給幅も増
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:会社の命令で遠方に転勤になった場合は、引っ越し費用、敷金礼金等は全額会
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては3000円、賞与については7月と12月で年2回ある、各種
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、部署によって異なります。私が勤めてる
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:現在は資格取得に力を入れていく方針な一方で資格取得にかかるテ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:月平均20時間程度で、繁忙期には深夜まで残業するこ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:デスクワークや手に職を持つと言う意味ではありだと思う。ただ、
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回答者: 男性/ PM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:多種多様なメーカーの空調機に携わることが出来る。しかしながら、メーカ
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回答者: 男性/ サービスエンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:社員持株制度あり。福利厚生には力を入れており契約保養所制度があり、年1
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回答者: 男性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FM事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金は、多くない。転勤などの場合は、社宅としての補助があるが5年で打
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:45の実働8時間(休憩1時間)。技術職である
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:入社したら知ることになるがやる気のないやつは出てけというカ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:メンテナンス部門の年齢層の近い人同士で遠慮なく
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:裁量をもって働ける。ただ、あまりにも各営業所任せ、各個人任
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は大卒2年目から3年目で6000ボーナスは約5ヶ月分現場職は1万/
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:大卒の場合、実家から通うことができない場合、社宅に住むことができるただ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大卒にしては物足りない賞与は2022年度からベースが減り、インセンティ
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:請負業務のため、部署(配属先の現場)の請負契約による。8時〜
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PM/ 副主事

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金は自己都合退職の場合はほぼ支給無し。基準退職金の25%しか支給さ
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:ある程度の修理・メンテナンスを行う技術がある(勤務地によっては業者任
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:入社後からすぐに挑戦できる環境ではないと思う(中途は別かも
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業の中での平均水準よりかは平均より上くらい中途入社の場合は技能次第に
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回答者: 男性/ PM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ S1

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:住宅補助も賃貸を借りていなくても多少は出る為、実家暮らしの人に関しては
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、お節介になる程手厚い。新卒一年目は、研修
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給あり。賞与は年2回支給の基本給の最低4ヶ月分(+α業績評価、個
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PM/ 副主事

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 142万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 142万円
給与制度:人事制度改定により新入社員から中堅になるまではいいと思う。ただ中堅にな
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回答者: 男性/ メンテナンス、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は低めだが業績によるボーナスは高め。残業手当、休日出勤買取手当て
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨金を貰えるのは良いと思う。研修は資格の勉
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:海外挑戦をしやすい環境にある。海外研修などもあり、海外を若
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回答者: 男性/ RAC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:空調を中心とした建物設備システム全般に対する、ワンストップサービス(
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回答者: 男性/ ファシリティーマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FM管理部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって働き方がかなり異なる。FM管理部(医療施設)休日
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:会社指定の賃貸の家賃補助あり(金額、年数制限など条件あり)通勤手当あり
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