回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 27万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
経営陣のさじ加減で、頑張れば達成できる数字だったり、どう頑張っても達成は無理という数字だったりがあるので、店舗や月によって達成しやすさがかなり変わる。
目標を達成していればそれなりに給料はもらえるが、達成していないと悲惨。
私が入社以降は賞与、決算賞与は必ず支給されている。
評価制度:
基本的にずっと年功序列な感じがある。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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