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株式会社パロマの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円180~900万円78

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲180~900万円
回答者数78

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
519万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢36.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
416万円
(平均年齢36.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
331万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
314万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳391万円600万円24
30~34歳417万円500万円17
35~39歳406万円600万円10
40~44歳386万円510万円5
45~49歳563万円800万円6
50~54歳526万円780万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パロマの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
豊田合成するかもわからん
ないこと細かですかと思いますが
ラップに脇坂長原氏が羽田なまた顔が変わったとかな気が

評価制度:
基準は明確ではない。
実力があっても社歴がないと昇進や昇格することはないイメージがある。
若手社員を一時的に持ち上げる事は多々ある。

口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 保全・改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績が良くなくても賞与は通常通り支給される。どんなに業績が悪くても支給
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は一般的。周りの同年代に比べてやや低い。昇給は少なく年数を重ねるご
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 350万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 350万円
給与制度:勤務態度によってランク分けされており年に昇給が変わります。賞与は企業全
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給の評価方式が近年変わったようで、結果を残せば年齢はある程度関係なく
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は7月と12月にあります。中途採用は契約社員スタートで、人によって
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年齢で違うようでした。変な話、マニュアルに沿った賞与、、、みたいな感じです
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年間評価はあるがフィードバックは無い。定昇も不透明。評価について
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与4ヶ月分となっているが、今現在4ヶ月分は来ていません。昇給は毎年ち
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ プレス生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門

2.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:現場オペレーターでは、時差勤務、深夜勤務手当等無ければ手取りベースで見
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:そこそこ良かった昇給など早かった。同年代に比べるとまだ評価して貰えてい
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で給料があがるため、頑張る人ほど損をしている印象を受けます。基
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全国転勤の会社にしては給料水準が低く、家賃手当も4年目から徐々に減額さ
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は年齢で基本給が違いました。若い同期は私よりも安かったため求人と違
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職は残業手当があらかじめ見込みとしてつきます。その他の職は基本つき
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度この会社の給与制度について、高くないと思います。給与が低い、賞
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は責任者になるともらえるらしいがあまり役職なしと変わらないと思
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高い方で昇給も割と安定して上がっていた。しかし今年から評価制度
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、必ずもらえます。評価制度:ここ数年、評価する為の自己評価
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 30万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残業手当はあ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 回答なし/ 現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:聞いた話によると入社年数による昇給は大した額ではないそうです。多分4
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 回答なし/ 現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は契約社員の段階ではありません正社員になれば年2回、3,0ヶ月ぶんの賞
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 成型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成型/ 主任補佐

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 55万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:世間一般的な給料はもらえると思います。昇給も毎年有ります。有給休暇は取
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年一回 賞与年二回 営業手当 役職手当 家族手当 食事手当 通勤手
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は安定している。しかし少ない。評価制度:昇格ほとんどない評価基準は
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台営業所/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成績は担当先次第なので、運要素はある。賞与は年4か月でほぼ一定。評価制
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 64万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給はあまり見込めないですが、年に1回あります。賞与は年に2回、7月と
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 19万円 0万円 40万円
年収 246万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年しますが元の給料が少ない。賞与は業績に関わ
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:4月(数千円)賞与:7,12月手当:残業,時差出勤(工場に多い)
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回賞与2回評価制度:実力主義の場合と上層部からの受けが良い人が昇
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ 軽作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は普通だったと思います。評価制度:年に2度
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度はある程度の実力主
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が、ただ最近見直しの風潮があり、若手でも評価されれば大きな昇給
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 理系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司によって評価基準が異なり昇給のしやすさが違う。評価制度:上司次第に
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大口工場 組立/ 組立責任者

2.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度はとても不透明です。年功序列のため給料はなかなか上昇しないと思
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株式会社パロマの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与水準が低い。大卒初任給はバイト代みたいな金額でした。勤続年
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株式会社パロマの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:最低限の福利厚生はあります。退職金、ボーナスには勝手に積立NISAみた
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回答者: 男性/ 理系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金は3年後から、住宅手当はなし、勤務地が実家から片道2時間以上かか
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3.2
福岡県福岡市博多区堅粕5丁目8-18ヒノデビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】入社数年は年齢に応じて自動昇給。その... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区美野島1丁目2-8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給が抑えられており、残業や夜勤手当で稼ぐ賃金体系なので残... 続きを見る
2.7
岡山県高梁市成羽町成羽2901
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8-8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは無いに等しい。出たとしても他社で言う寸志程度のわず... 続きを見る
2.5
神奈川県横浜市港北区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列です。仕事ができなくてもある程度年数経てお金はそこそ... 続きを見る
2.6
北海道苫小牧市苫東工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年齢給であり、歳を重ねていけばいくぼど給与は上がります... 続きを見る
3.0
岐阜県岐阜市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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