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高砂電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。高砂電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、高砂電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:
交渉する力。
自分で考えて行動する力。
グローバルな環境で働く力。
対人関係力。
英語を使って仕事をする力。
論理的に提案できる力。
難しい内容を把握する理解力。
市場を分析して伸びる分野を見極める力。
挑戦する力。

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがいを感じるポイント:顧客との、良好な関係が築けた時。新規受注を、受けた際。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は受けやすい環境です。アメリカへの研修もさせて

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:大体の種類の加工機械が揃っているため運が良ければ種別ごとの操

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:TOEIC等の資格を取得することにより、月々の給与に定額で上

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:資格取るような仕事がないため資格手当はない研修は新人研修3ヶ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業技術

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

働きがい:離職率は高いが高学歴の社員を毎年新卒で一定数採用していることから、同僚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】明確な目標がある人は成長できると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】性格によると思いますが、私は働きやすく感じます。個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】本人の成長意欲によると思います。仕事内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からの進捗管理は特にされません。自ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修として製品知識を学ぶ講習があり、その後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修では実際の仕事場を知り、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新人であっても大きな案件やプロジェクトを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはすることが出来る会社だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり望め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】成長は給与に反映されません。むしろ評

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】基本的な社会人のスキルは身につくと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】管理者になりたいと考えています。その為に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】若手の中では社内の状況を報告し合うこともあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】語学支援に対しては積極的であると思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得できると受験料を補助してく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修は入社時教育と現場実習が中心

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ダイヤゼブラ電機株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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ＩＤＥＣ株式会社

3.0

大阪府大阪市淀川区西宮原２−６−６４

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社新星工業社

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成長・キャリア開発:特段の制度は無い。上司も積極的に世話することもないので自分で... 続きを見る

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会社名	高砂電気工業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.takasago-elec.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若６６

従業員数	160名
設立年	1959年
資本金	90百万円
代表者	平谷治之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1366件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5859件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(513件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1383件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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