トーブの成長・働きがい

3.1

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:
社内で資格勉強会をやっているが、あってもなくても結果は変わらないと思う。各個人のやる気次第だと思う。
親会社が研修を開催する。特にためにならない。

働きがい:
工事などの完了アンケートをみても、社内での評価と客先の評価の解離があり過ぎて、信用できない。

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発：最初の数ヶ月は先輩社員と同行で現場に行き、点検の補助をしなが

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回答者：男性/ 営繕/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発：仕事をする上で国家資格を取得しなければならないのですが、取得

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回答者：男性/ 浄化槽管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発：それぞれ与えられる業務内容にもよりますが、必要な資格などを取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：毎月、関連メーカーの方からの新入社員を対象とした研修会を開催していま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：入社三ヶ月の経つと現場を持たされます。分からない事が分からない状況で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

働きがい：所属部署の仕事以外にも客先の要望によっては、違う部署の仕事もする為、色

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：特に大手企業のような教育や研修制度はありません。同行する社員により教

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：現場によってやることが、違うので、覚えることは多くなる。専門用語など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：持続可能な社会のため、貴重な水資源を守り次世代へつなぐ。仕事の意義もや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：顧客を管理士、客先の要求事項等を把握し、調査し企画提案することで客先か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

働きがい：現場での仕事のため、今まで教えてもらったことや自分の考えでしっかりやっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月09日

成長・キャリア開発：機械・土木・建築・電気などプラント設備に関する知識、また生物

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

働きがい：弊社は、営業、設計、工事、施設管理と部署が４つあります。私自身は、施設

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：一人に対しての仕事量が多いため、大変な部分は多いと思います。その分仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：人によるレベルの違いが大きく感じます。得意、不得意も極端にある為、知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

働きがい：各人で担当顧客をもち、客先との交渉、現場作業等を行うことができる為、責

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

成長・キャリア開発：私どもの会社は、大企業のような会社でないため、営業担当者が部

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

働きがい：お客様の髪型に応じた水処理技術の提案を設計、施工管理、メンテナンスまで

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水質調査スタッフ＜年間休日123日｜定期昇給あり｜賞与年3回＞

正社員

月給：222700円　～　27万6000円愛知県名古屋市西区あし原町８６

会社名	株式会社トーブ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.daiki-axis.com/tobu/
所在地	愛知県名古屋市西区

従業員数	70名
設立年	1965年
資本金	30百万円
代表者	本田和博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3767件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1165件)
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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:最近報奨金がなくなった。合否関係なく試験代金のみの支払い。働... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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