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中京テレビ放送株式会社のカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)

中京テレビ放送株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 事務 / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月17日
  • 経理 / なし / 経理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年06月19日
  • 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年05月10日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年09月30日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年09月02日
回答者一覧を見る（15件）

中京テレビ放送株式会社の職種別口コミ（79件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（42件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
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中京テレビ放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月30日
福利厚生:
住宅補助は持ち家でも出る。寮はないが支社・支局勤務の方は借り上げ社宅の扱いとなり、かなりの割合を会社持ちにしてもらえる。
財形や持株会も制度があり、加入者も多い。

オフィス環境:
2016年に社屋移転しているので綺麗である。会議室も以前より増え、リモート会議用の設備も導入されている。
社屋の周辺には飲食店が多くないので、社員食堂の存在は助かっている。

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中京テレビ放送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:
報道や制作など、現場の部署はワーク一辺倒になっているのはもちろんであるが、現場以外の部署も人手が不足していて残業が常態化している。

多様な働き方支援:
コロナでリモートワークが導入されたが、現場以外の部署でも直接会って話す方が良いと思う方が多く出社する人が多い。
フレックスは導入されているが、コロナ対策で時差出勤する程度にとどまっている。

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中京テレビ放送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ 記者他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも、サークル的なノリ。仲良しこよしで働きながら、時にはそれがハマって良いパフォーマンスを生むこともあり、時には粘着質な人間関係に悩んで病んでしまう人を生んでしまうこともあります。

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中京テレビ放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務

5.0
口コミ投稿日：2024年04月17日
女性の働きやすさ:
女性がプロデューサーをやるなど、女性は活躍していると思います。また、育休産休を取り、1年後に帰ってくるなど、働き続けやすい環境であるとも思います。

また、男女どちらでも、よく子供の学校行事や幼稚園の迎えなどで半休や休みを取る人を見たため、男女ともに休みやすい環境はあると言えると思います。

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中京テレビ放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月30日
成長・キャリア開発:
ジョブローテーションがあり、特に若手は3～6年で部署移動が行われる。全く異なる分野の部署(例えば営業→人事→編成)に回されるのでキャリア開発は行いづらい。

働きがい:
給与の良さ。

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中京テレビ放送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内調整がやたら多い。

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中京テレビ放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月30日
事業の強み:
以前より落ちぶれてはいるものの、利益率の高いスポットCMによる広告収入が大きいこと。
同業他社に比べて新規事業をやっていこうというマインドがちゃんと存在すること。

事業の弱み:
新規事業が軌道に乗っていないこと。また、数が打てていないこと。

事業展望:
視聴率の低下に伴う広告収入の減少は止められないと思う。

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中京テレビ放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 240万円
給与制度:
基本給は低め。それを各種手当（役職、家族など）で補っている印象。
年収における賞与の比率が非常に高い。

評価制度:
基本的には年功序列。管理職クラスまではほぼ横並びで昇格できる。
管理職クラスもかつては年次で昇進・昇格が決まっていたようであったが、最近は逆転も出てきている。

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