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旭日産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
福利厚生:全社員を対象に医療保険制度((掛金会社負担)、確定拠出年金制度(掛金会社負担)、資格制度(手当支給)、社内融資制度、永年勤続表彰制度等があり、他社よりかなり優遇されている。また別途皆勤手当5千円も付与される。

旭日産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:
土日は完全休みです。
残業は全くありません。

多様な働き方支援:
リモートはできるのかは分かりません。
副業はアウトでした。

旭日産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:建設業界は昔から古い慣習が未だに残っており、現代に合わないものが数多くあります。少しずつではありますが、ようやく時流にあった慣習へと変わりつつあります。しかしながら、全ての慣習を一新するまでには、相当な時間を要すると思います。

旭日産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:
どちらかというと、女性は裏方というイメージ。部署により、女性では難しい場合もあります。

旭日産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:
一般的に支援制度はあったかと思いますが、使用する機会なく終わりました。

働きがい:
子供を持って、時短で働くことは難しいと思います。
当時はそんはイメージでしたが、現在は、解消されているかもしれません、

旭日産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
覚えることはたくさんありますが、覚えて仕舞えば、あとは楽です。
ルーティーンなので、覚えれば仕事は早くなります。

旭日産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:営業職は当面先輩社員と行動を共にし、主に建築現場を回ります。そこで現場監督や職人さんと作業行程について、いろいろ打ち合わせをします。現場の流れが把握できてくると、今度は契約を取るための見積書を作成する段階に入ります。最後は精算するための請求書をゼネコンへ発行します。全て一人前の営業マンになるためには、最低でも3年~5年かかります。

旭日産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は非常に低いです。しかも新卒採用の事務は高卒・短大ばかりを採用します。安く雇用できるからです。新卒の事務職で、大学卒は見たことがありません。しかも、3年くらい働けべばほとんどの人が辞めていくので、4年以上働かないと退職金はでません。その点からして、考え方が古いですね、この会社は。