回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は年1回(4月)、賞与は7月と12月の2回支給されます。
経済によって変わるかもしれませんが、賞与額はそれぞれ約2.5ヶ月分と約3ヶ月分くらいです。
コロナの時期でも仕事はあったので、余程のことがない限り、安定した給料は貰えると思います。
残業代はちゃんとつきます。
評価制度:
積極的に仕事に取り組んでる方は評価され、早くに昇格していきますが、新卒から昇格するには最低でも5年以上は必要だと思います。
昇給は年1回(4月)、賞与は7月と12月の2回支給されます。
経済によって変わるかもしれませんが、賞与額はそれぞれ約2.5ヶ月分と約3ヶ月分くらいです。
コロナの時期でも仕事はあったので、余程のことがない限り、安定した給料は貰えると思います。
残業代はちゃんとつきます。
評価制度:
積極的に仕事に取り組んでる方は評価され、早くに昇格していきますが、新卒から昇格するには最低でも5年以上は必要だと思います。
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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