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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
研修がとても充実しており、様々な資格を取ることができる。また、自己啓発補助が与えられる。

働きがい:
この会社を通して、世界に貢献できるといった働き甲斐を感じるようになった。また、自分自身の自己成長にもつながったと感じる。

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格手当については取得する機会は十分にあるその工場でしか役に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた教育は頻繁に行われている社内で取れるものがあ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
仕事の裁量権:部署によります。私が所属する品質管理/品質保証の業務においては初動
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研修は充実しているように思えるが、能動的でない学習に意味があ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
仕事の裁量権:人手不足のため、入社年数が短い社員にも責任のある仕事が与えられます
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:QC検定や自主保全士は基本的に全員に取らせるような体制になっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:年に2回目標設定面談と、それに伴いフィードバック面談がある。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:基本ojtで、ジョブローテションはほとんど無い。キャリアパス
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得の為の問題集を買うお金を出してくれる制度があるのでチ
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回答者: 女性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:資格の教育等は積極的に行ってくれるのでキャリアアップにつなが
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:21.4-株式会社アイシンに経営統合しましたが、調達に関して
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:若い時からよく発言し、たくさん動けばその分周りからは気にかけ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:ライン作業をしている人は何も学ぶことはない、ただ同じ作業を安
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:会社全体で資格取得の促進をしていたり、入社後一定期間経過後に
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:現場である程度仕事ができ、知識や経験がある程度あれば他の下請
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:経験が活かす場面は少ないと思います。機械に詳しくなったりは自
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回答者: 男性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:成長がとにかくあまり無い組み立てで働いていたのですが毎日が同
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回答者: 男性/ 構内物流グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:正直単純作業の繰り返しなので成長している実感がまったくといっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:難しいことを考え、進めていく仕事はいくらでもあるが、若年層に
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修や資格取得に関しては、勉強したい人にはやらせてもらえます
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:大きな会社なのでこれも上司によるが班長クラスが自分の仕事に手
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:大企業であるため資格取得、研修は充実していた。専門的なスキル
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
働きがい:日本を代表する自動車作りに関われている喜び、海外にもお客様がいることへ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてもらえる。自己啓
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回答者: 男性/ メンテ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:部署によるが、年功序列的にステップアップできる。働きがい:携
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得も、種類によっては補助してくれる働きがい:働きやすい
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回答者: 女性/ モーター組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:働きがいは自分が作った車の部品が誰かの乗ってる車に付けられているそう思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:さまざまな研修が用意されていて、キャリア開発や成長につなげる
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格手当は充実してます。働きがい:休みの日を楽しみに働いてる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:色んな人がいるので上手くコミュニケーションを取って円滑な人間
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当、補助がある。先輩ができるまでしっかりサポートし
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:最新設備と携わることは
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回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 田原工場 保全・改善G/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自主性が必要働きがい:自主的に粘り強く先輩や上司
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:研修などは勝手に組まれる働きがい:同期でも仕事ができる人と出
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