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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:8時半から17時半までです。残業が基本的にはあるので終わるの
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは申し分ない。有休は必ず1年に14日以上
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:一般事務なので土日に出勤することはない。残業も今はゼロ。有休
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:夜勤があるのでお昼に寝れない方は辛いです。また、たまに土曜日
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:以前と比較しよくなったため、年間14日の有給休暇の取得は必須
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本はトヨタカレンダーに従い、土日は休みの年に3回大型連休(
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは経営層も力を入れている。テレワークも推
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:支給された有休は必ず全消化する必要があり、フレックス制度もあ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休めます。多様な働き方支援:リモートワーク可、コア
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回答者: 男性/ 製造企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造企画/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みづらい面はあるもののの、有休は確実にとれ、勤務時
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:適正多様な働き方支援:フレック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:有休休暇と同じく、残業時間の低減にむけて労働組合に対しては体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:現在はコロナの影響で在宅勤務80%目標に、ほとんど事務系の社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は14日をミニマムで取得するよう義務付けられている為
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が多い。夜勤もあるので昼に寝れない人はとても辛いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:土日休みの週休2日です。夏季、冬季、GWに長期休暇(それぞれ
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:事務系であれば在宅勤務もできるし勤務時間内は自分の好きなよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】活躍できなかった場合、ダメな部署をす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】部署の移動などはあまりないので、特定の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇制度については、年間14日以上の有給取得をしないといけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人がアウトルックのスケジューラで有給の日にはブロッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は全くなく、数年に1日あるかないかというレベル。メー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:20時以降の残業は原則として禁止となっている。多少の波はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:頭の固い古い昭和人間の小言を無視すれば、本当に自由にプライベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかり満額支給される。決算期など忙しい時期は残業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:管理職もそれ以外の人も有休消化が義務付けられており、好きな時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:製造業はどこも大抵そうだと思いますが、勤務時間は8時間きっち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:フレックス制度もほとんどの社員が有効活用している。残業規制も最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:フレックス制度は、何の気づかいも不要で好きに使えるのは、良い。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、皆その制度を活用しています。今はコロナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレック勤務対応のため、自分自身で勤務時間をコントロールでき
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第1組立生技部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業一切ありませんでした。有給も問題なく取得できます
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:TOYOTAカレンダーでした。部署によって大きく変わっている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:土日は休みがしっかり確保されていると思います。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:一日は日勤は最大3時間で夜勤は2時間残業できる。1ヶ月の残業
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大阪府東大阪市長田西2丁目4-7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:完全週休二日制ではありませんが、フレックス休暇(月1~3回)... 続きを見る
3.0
大阪府柏原市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みの連休は比較的長いと思い... 続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市栄町3丁目7-27
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み
勤務時間・休日休暇:有給休暇は100%取得可能みたいです。
仕事の増減なども関係...
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3.1
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回答者: 男性/ ラインリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日で取れます。よっぽどのことがないと休日出勤... 続きを見る
2.5
三重県伊賀市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2.4
愛知県名古屋市中川区好本町3丁目33
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場ですので、8時から5時が定時でそのあとが残業2... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
愛知県刈谷市一ツ木町茶煎坊下1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
岡山県倉敷市
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:有休は所定の日数を取得しなければ上司が怒られる仕組みで、風土... 続きを見る
2.5
愛知県岡崎市大幡町字堀田21-1
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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