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回答者別の社員口コミ(アイシン・エィ・ダブリュ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主任 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:機械系部品の設計、製造ノウハウ。主要顧客にトヨタなどの完成車大手が多
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:縦割りが強く、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月12日
新規事業への取り組み:新規事業開発は行き詰まっていると感じます。電気自動車向けの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月12日
会社の安定性:財務的には現在のところ安定していますが、急激な拡大を行ったため、供
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月12日
成長性・将来性:短期的にも長期的にも厳しいです。今回のコロナも影響していますが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:仕事はかなり細分化されています。一人の担当の業務範囲は狭く、一つの業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月13日
成長・キャリア開発:業務に必要なスキルという面では、あまり大きな成長は得られない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事が絡む関連部署以外はほとんど関わりはありません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:担当レベルの裁量が少ないです。上司への報告をして指示を仰がないと先に進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社にいることを前提と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月05日
教育・研修:部署によると思いますが、社内研修以外の自発的な勉強会はありません。ス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月24日
仕事内容:【他部署との関わり】無下に断る人は少なく、話を聞いてくれる人は多いです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月24日
仕事内容:業務を細かく分割しているため、全体像が見えづらく、また、責任範囲が狭い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月24日
仕事内容:持っているスキルや経験を元に仕事を割り当てていないため、リソースの配分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高くなく、残業で稼ぐ形態です。製造に近い部署や開発部署ではそれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月24日
成長・キャリア開発:専門スキルはこの会社でしか通用しないものが多く、他の会社で役
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:あまり成長を感じられなかったというのが正直なところです。関連
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は一通り揃っています。ただ、男性がメインの会
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
多様な働き方支援:在籍当時は副業はできなかった。フレックスのため、出社退社時間は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:体系的な研修はありますが、最新技術を学べるものではありません。自分で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:電気自動車、シェアリング等が今後の主流になることを考えると、事業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:会社で得られるスキルはかなり対象範囲が狭いです。合致すればいいですが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:とりあえずやってみるの社風はいいのですが、パーソナルに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
成長・キャリア開発:会社の求めているスキルが会社が応援してくれる対象になるのはわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:中途だと取得できる日数がそもそも少ないです。義務付けられた日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は労働組合との関係により一定日数取得が義務付けら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:最近は少なくなりましたが、残業が多かったので、労働時間としては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:かなり女性を気を使っている職場が多いので、職場環境的には働きに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
社内制度:生産台数が良いときや記念年のときは臨時の金銭などが支給されますが、分か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:カフェテリア方式の福利厚生制度です。以前の制度と比較して、改悪の方に向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:降格は基本的にないため、適正な評価ができているかは微妙です。また年功序
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:愛知県に所縁のある人が多くいます。他県から来る人はかなり違和感があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断くらい。応援で夜勤がある仕事を手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:研修はありますが、世の中の最先端な技術、スキルに追随できていません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり人事が評価を見ることはなく、職場のみの評価になります。人間関係も
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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の回答者別口コミ (313人)

  • 製造 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月04日
  • 技術部 / 係長 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月11日
  • 技能職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2017年09月26日
  • 技術職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年10月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年02月25日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年07月11日
  • 生技開発部 / 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年03月11日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年09月02日
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