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株式会社愛工機器製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
計画的な研修がある訳では無い。
その都度必要な時に開かれる程度で、部署ごとに教育というレベルの内容であれば短時間で実施される程度。
長期的なキャリア形成は望めないため自助力がひつようとなる。

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:定期的に資格取得の機会があります。社外に出て講習等を受けます
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:改善提案を出したり、たまに部署ごとの発表会(?)があったり、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:仕事は基本OJTで覚えることが多く、部署ごとで格差があるのは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:部署、部門を問わず、会社全体のコミュニケーションがとれており、何でも話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:職場により仕事内容が全く違います。自身の性格や考え方でやりがいを見いだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
教育・研修:精密な製品を作るので社員のスキルが重要になります。職場に合わせた教育
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:お客様の受注次第ですが、私が入社してからはいろいろなお客様からの受注が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:製造部門の各グループのリーダーを含め社員皆でしっかりと作業が身につくま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:ラインに配属されて機械のように働くイメージが製造業にありましたが、様々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:生産現場の苦労や大変さをなかなか理解してもらえていない面を感じる時があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
教育・研修:中途採用の場合は特に配属部署以外での研修を行わない為、他部署の業務内
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:工場なので成長はあまり感じられないが、5S活動や小集団活動、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:検査の工程でしたが、ドリルの本数の計算も覚えられて、自分で行う事によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の立ち位置としては
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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