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カナレ電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 授業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特になし。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織はあるものの、頻繁に変わる。仕事内容が変わらないまま、名称だけが変わることもしばしば。複数の部署にまたがって所属する兼任も多い。組織として働くことのメリットがまったく活かされていない。部門長には責任をもって業務にあたって欲しい。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:確かに、役職自体は人と世代に合わせて結構用意されて
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