口コミ2224件
年収・給与344件
求人81件
フォロー数388人

リゾートトラスト株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は180～900万円です（266人の正社員の回答）。

リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを344件掲載中。

リゾートトラスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	180~900万円	266人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	180~900万円
回答者数	266人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	522万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢36.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	374万円（平均年齢30.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	370万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	800万円	101人
30~34歳	430万円	1500万円	42人
35~39歳	500万円	1200万円	23人
40~44歳	514万円	650万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

リゾートトラスト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ホテル運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
賞与はコロナ以降は一般企業より
少し少ない程度いただけている。昇給のスピード、幅は小さいが、生活に困るほどではないので満足している。社内表彰の機会が多くあるので、そこに選ばれるとアプリのポイント数万円分が付与されて、社内のホテルの利用や買い物に使えて福利厚生がより充実される。

評価制度:
実力主義というより上司や、部署のビジョンとの相性による。能力はあっても、協調性がないと異動の対象になりやすいのかな？と感じたこともある。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:頑張れば頑張るだけ稼げるイメージがあります。２０代でも管理職になれる環

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:入社6年目で2回役職が昇格し、それに伴って、給料も資格給として、上が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:基本給をベースに、自分が成果を出せばそれに応じたインセンティブがしっか

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:コロナの時期に入社しましたが賞与は夏冬と両方しっかり出ました。決算賞与

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	5万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は他のホテルに比べていいが、世間全般でみると決して多くはない。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給料に関しては、同い年の人間と比較するとそこそこ多いかと思います。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業の仕事なので固定給＋インセンティブです。他の職種と比べると固定給は

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年ずつ5000円ほどあがっていたかとおもいます。役職がつけば今まで資

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回答者：女性/ ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業があれば、20万円を超すので、基本給だけだと低いです。賞与はしっか

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

賞与:支給は年2回。（1回につき平均2か月分。決算賞与含む）インセンティブ:会員

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は毎年あり。数千円程度。昇格時にランクが上がり数万上がる。賞与は年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与はいいと思う、固定給プラスで売ったら報奨金が入るので若手でも他の企

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	7万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

賞与:査定等不明瞭、サービス業で出ているだけましだろ？という理論を幹部が率先して

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一年目から他の会社よりも給料がもらえます。基本給とは別に販売した会員権

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	7万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:福利厚生が少し手厚い程度。年収・給与の改善点:正当な評価や、

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業は全額支給、ボーナスのほかに決算賞与などもあり、非常に良いと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏冬で2回。だいたい3ヶ月分くらい。決算賞与もここ数年支給されて

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:ホテル業にしては、賞与は高い方だと思う。また、コロナ禍になっても、賞与がな

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年2回支給7.12月売上により変動あり平均倍率1.5〜2.5インセンティブ

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価制度:ホテルの施設ごとによって、昇格のチャンスが変わります。人員不足の施設の

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回答者：女性/ ホテルラウンジ勤務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:若いうちから賞与、昇給されやすい。格安の寮があったり、住宅手当等があり

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	0万円	121万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	121万円

給与制度:年一度査定があります。上司とよく話し合いをするのがいいです。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全成果主義の風潮の為、インセンティブで稼ぐ人がほとんど。同期の営業職

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:決算賞与が続けて出ました。コロナの数年を耐えたので、今後も変わらずに出

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	7万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:ベース給の昇格は年に一回のみ。上司の匙加減による。基本は上がらな

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回答者：女性/ 会員権販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブは多い方。契約を取れば取るほど稼げる。評価制度:完全実力

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	8万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はサービス業の中でも高いと思います。ボーナスもあり、有難いです。ボ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社しましたが、ホテル業界でいえば悪くはないかと思います。ただ夜

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回答者：女性/ 会員制本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:完全実力主義のため、契約を上げられればその分インセンティブとして入って

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、上期と下期にある。年に2回、システムで目標と結果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ここ最近の傾向として、末端の社員の収入機会は増えたが総額として減少傾向

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回答者：男性/ ホテル運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	10万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度については働いた分だけしっかりと給与に反映されます。また保持資

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回答者：女性/ 会員制本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社当初は成果給がかなり潤沢に用意されており、自身の成果に直結したもの

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:手当は役職者手当がつき、15分単位で残業手当がしっかりつきますが、マネ

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口コミ・評判に関する注意事項

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リゾートトラスト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ えいぎょう/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は周りの企業に比べてとても高かった。また、月々の給料も周りの新卒

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】初任給をあげて欲しいです。モチベーションに繋

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リゾートトラスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:退職金制度、住宅補助２万円前後（勤務地により変動有り）寮完備、財形貯蓄

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:住宅補助あり。新入社員から管理職まで一律支給。独身は借上社宅。通勤手当

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会員制リゾートホテルのスタッフ（未経験歓迎）◆業界トップクラスの公休数/賞与実績4.5ヶ月分

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月給23万5100円～37万4600円+各種手当+賞与福島・東京・神奈川・山梨・愛知・岐阜・三重・静岡・長野・滋賀・兵庫・和歌山・京都・徳島（希望考慮）

会社名	リゾートトラスト株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

リゾートトラスト株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は180～900万円です（266人の正社員の回答）。

リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを344件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(769件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	522万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢36.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	374万円（平均年齢30.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	370万円（平均年齢28.3歳）

リゾートトラスト株式会社の年収・給与

リゾートトラスト株式会社の年収データ

職種別平均年収

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