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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

事業の強み:
業界のシェア、抱えている会員数はとても強みだと思います。ホテルの会員権だけでなく、人間ドック、老人ホームへと日本の富裕層へとアクセスがしやすいのは強みです。

事業の弱み:
高齢者社会を迎える日本では日本の富裕層にターゲットを絞っている分、事業の多角化や海外にも展開をしていく必要があるかと思っております。

事業展望:
会員制ホテルだけでなく、老人ホーム、人間ドックなど事業の多角化を進めていくと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の強み:ホテルのサービスとハード面の良さ事業の弱み:繁忙期や土日の予約取りに

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

事業の強み:ネームバリュー新規事業のサイクルのはやさ事業展望:新規事業に手を出す

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回答者：男性/ セールスマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

事業の強み:国内最大手の会員制ホテル会社としてネームバリュー、ホテルのハード面で

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回答者：女性/ ホテル職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

事業の強み:施設拡大があり大きく成長していると感じました。コロナ禍というピンチを

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒

4.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み:既存事業は、国内No. 1の事業の為圧倒的に人気かつ有名です。事業展

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課経理/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:会員制ホテル事業だけではなく、シニアライフやメディカル事業にも着手し

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

事業の強み:ホテル事業以外にも複数の事業を展開していることから、やはり安定的な事

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

事業の弱み:新規施設を建て過ぎて人材不足がすごいです。現職されているかたは人材不

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

事業の強み:しばらくは、災害や大不況がない限り、会員権販売は今の調子、もしくはそ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:ホテルとしては強いと思う。上場企業、ハイクオリティのサービスが学べる

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

事業の強み:新規開業を続けているので顧客は増えていくと思う。顧客情報を収集できる

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回答者：女性/ 会員制本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業の弱み:新規開拓に徐々に限界が見え始めているように思う。加えて、新施設オープ

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

事業の強み:会員制ホテルとうこともあり資金調達には困らないのが強み年間毎年の資

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回答者：男性/ ホテル運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:コロナ禍でもすぐさま体制を立て直し、時代に合わせたニーズに応え続けて

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

事業の強み:富裕層や企業会員を軸にしたホテル業はコロナ禍でもうまく展開できている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:プライム市場。同業種では1番の売り上げを誇っている点。事業の弱み:プ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

事業の強み:会員制事業は強いです。コロナの環境化でも、影響は少なく、きちんと利益

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

事業の強み:業界では敵なしの圧倒的トップシェア知名度も高く東海3県では知らない経

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回答者：回答なし/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

5.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:地域活性化にもなるし、ニーズに応え続ける弊社はとてもいいと思う事業の

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回答者：女性/ フロントオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:会員制ホテルとしての地位を確立しているところが強いと思います。事業の

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

事業の強み:娯楽だけではなく健康も売りにしているので、健康志向が強い近年では営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

事業の強み:会員制リゾートホテルとしては日本1位年々新ホテルの建設もある事業の弱

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の強み:業界シェアno1なこと。事業の弱み:数字優位で、顧客満足度はどんどん

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:富裕層がダーゲッと。。。。。事業の弱み:コロナの影響をモロに受けた企

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回答者：男性/ セールス＆マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

事業の強み:会員制ホテルの会員権販売を軸にホテル運営や医療、シニアレジデンス、ゴ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

事業の強み:会員権が売れている内は問題ない事業の弱み:人をあまり大切にしません事

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グランドエクシブ鳥羽/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

事業の強み:会員制で、一度掴んだお客様は逃がさないところ。事業の弱み:古くなった

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2021年12月19日

事業の強み:会員制事業とメディカル事業事業の弱み:IT系のシステムがかなり弱い。

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:新規のホテルをどんどん作っている。事業の弱み:会員制なのだから、それ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

事業の強み:会員制ホテル、メディカルなど多岐にわたる業種から連立しているので経営

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:お金持ちに対して非日常を味わっていただく為に全力をかけているような会

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回答者：男性/ フロントデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ キャプテン

2.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

事業の強み:会員制ホテルならではとして、富裕層には人気がある。完全プライベートの

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

事業の強み:レストランや医療、介護施設など、多種な事業継体があるのはいいと思う事

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業の強み:コロナ禍であっても会費が入ってくるから経営悪化はしにくい。事業の弱み

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URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1399件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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