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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:
年齢関係なく、コミュニケーションも取ることが出来、気さくな人たちばっかりです。飲み会が好きな人たちは、毎日飲みに行ったり、そうでない人たちも共通の趣味でプライベートで遊びに行ったりすることもあります。なので全体的に仲が良く、上司に自分がこうしたいと、意見を言っても聞いてくれるような風土です。

組織体制・コミュニケーション:
交流はかなり多い会社だと思います。人間関係はとてもいいと思います。明るく、気さくでユーモアのある人が多いような職場なので、人間関係がうまくいかずやめる方はほとんどいないかと思います。とても仲良しです。

ダイバーシティ・多様性:
女性男性共に半分くらいかと思います。女性の管理職はやはり少ないですが、やる気次第では、女性も管理職になることが出来ます。お子さんのいる女性社員も増えてきて、5時に上がるなど時短出勤も可能です。周りの上司や社員が助け合っているので女性でも終身雇用できるような会社だと思います。

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回答者：回答なし/ 厨房/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:やる気のある人はいいと思うやる気がない人は相手にされない所

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部大阪支社/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲はいいが、飲み会が多い。部長や事業部長は昭和の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:基本的に上司の指示は絶対と言った、昭和チックの雰囲気。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:体育会系です。ザ営業会社な社風です。毎月の数字を追う求める

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:挑戦しています。査定の面談もその話になります。挑戦度、むず

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強い会社。本部の幹部の意見がそのまま下さ

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回答者：男性/ ホテル運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:社風は完全トップダウンの、古き良き会社だと思う。トップの考

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:施設ごとで違いますと言われたことがあります。でも、日本企業

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イタリアンFB/ キャプテン

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。組織体制・コミュニケーション:部署によ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるわけではないので自ら作る他施設への

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回答者：女性/ ホテルラウンジ勤務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、面談も頻繁に開催される。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:営業は、月末締めなので、毎月同じサイクルに辟易する方が多い

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:意見はどんどん言える環境。先輩、上司の人柄がいいことが多い

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:常に挑戦し続けてお客様に質の高いサービス、接客をする。組織

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:お客様ファーストであるためやはり忍耐力は必要だと感じる。組

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回答者：女性/ ペストリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:年功序列がまだ残っている。挑戦はしづらい。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ ホテルサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:ある程度やりたいように働ける環境。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ ホテル職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。組織体制・コミュニケーション:ボトム

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回答者：女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良さに関しては部署内では上下関係はあれど、やはりサ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

組織体制・コミュニケーション:部署内でのセクショナリズムが顕著で、相互理解や尊重

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

組織体制・コミュニケーション:部門間では比較的風通しがいいと思うが、宿泊と料飲で

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:まだまだトップダウンの風潮はぬけないとおもいます。各部署同

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いと思う。チャレンジ精神があり、挑戦する機

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:配属されるところによるが、体育会系のところもあれば

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:トップの理念がしっかりしているのですが、社風が末端まで心か

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:必ずLINEワ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:入社当初はトップダウンの色が強いように感じた。現在もそのよ

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回答者：男性/ ホテル運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:社風は日本の企業と外国の企業を混ぜたような感じがあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:若い人材の昇格があるので新しいことを取り入れていく社風もあ

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回答者：回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:ホテルはボトムアップ、トップダウンどちらも見ます。意見はい

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回答者：女性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:正社員やパートの人でも何十年と働いてきた人がいる職場は"こ

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社です。最近ボトムアップに転向しよ

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回答者：女性/ ホテルレストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、勉強する機会は大いにあると感じます。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:体育会系の方が多いので、向上心のある方にはかなりおすすめで

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URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1396件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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