回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
リゾートトラスト株式会社の給与水準は、職種や役職によって大きな差があります。公開されている情報によれば、全体の平均年収は約418万円とされ、国内のサービス業の中では標準的な水準です。職種別では営業職の平均年収が約625万円と高めである一方、ホテル職は約490万円、事務職は約420万円、サービス職は約375万円、ホテル運営職は約348万円と、接客や運営に近い職種ほどやや低い傾向が見られます。新卒採用におけるホテル総合職の初任給は月収23万円程度で、求人情報では月給22万6千円から36万5千円と幅を持たせて提示されています。また、調理スタッフなど専門職では月給26万円以上とする募集例もあります。給与体系には基本給のほか残業手当や各種手当が含まれ、勤務形態や勤務地によっても収入は変動します。賞与は年2回支給される例が多く、実績に応じた昇給制度も設けられています。福利厚生は一定水準が整っており、求人情報では年間休日120日といった働きやすさを重視した制度も見られます。こうした特徴から、リゾートトラストは安定した給与体系を持ちながらも、営業や専門職では高収入を狙える一方、サービス・運営系職種では控えめな水準となる傾向があります。
リゾートトラスト株式会社の給与水準は、職種や役職によって大きな差があります。公開されている情報によれば、全体の平均年収は約418万円とされ、国内のサービス業の中では標準的な水準です。職種別では営業職の平均年収が約625万円と高めである一方、ホテル職は約490万円、事務職は約420万円、サービス職は約375万円、ホテル運営職は約348万円と、接客や運営に近い職種ほどやや低い傾向が見られます。新卒採用におけるホテル総合職の初任給は月収23万円程度で、求人情報では月給22万6千円から36万5千円と幅を持たせて提示されています。また、調理スタッフなど専門職では月給26万円以上とする募集例もあります。給与体系には基本給のほか残業手当や各種手当が含まれ、勤務形態や勤務地によっても収入は変動します。賞与は年2回支給される例が多く、実績に応じた昇給制度も設けられています。福利厚生は一定水準が整っており、求人情報では年間休日120日といった働きやすさを重視した制度も見られます。こうした特徴から、リゾートトラストは安定した給与体系を持ちながらも、営業や専門職では高収入を狙える一方、サービス・運営系職種では控えめな水準となる傾向があります。