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DCM株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
店舗によってまちまち?

組織体制・コミュニケーション:
送別会、歓迎会が行われた。それ以外の集まりは特になし。上司はよく話しかけてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職はいない。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗統括部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:年に一度ある異動アンケートで希望する部署を2年連続で書いた
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうと思う。組織体制・コミュニケーション:店舗
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:小売業界ならばよくあることだと思うが、長く勤めているパート
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:非常に風通しが良く、相談事やクレーム等があった際は
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回答者: 男性/ 販売店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DCM花川店/ 売場担当者

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:上層部の発言権や本部のかじ取りの影響力が大きいように感じる
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。業務量は多く多岐にわたるが、その分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:店にもよりますが、店では比較的上司との会話はしやす
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:2021年に会社統合してから、風通しは圧倒的に悪くなってし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新店改装課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:地域ごとに合わせた地区とりまとめ部署があり地区
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスの意識が高く法令をかなり遵守している印象を
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回答者: 男性/ 商品統括部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:年々目まぐるしく組織が変わるので対応が忙しい。商品部など挑
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:お客様の声を聴ける現場中心と言われた時期もあったが、昔から
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:自己申告制度はありますが各人の希望が必ずしも叶うわけではあ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、日々の仕事への取り組み姿勢、モチベーション
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:規則を重んじる社風である。良くも悪くも昭和な会社組織体制・
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:カルチャーも何もただ仕事をする場でしかない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる風潮が有ると思います。何かしら新しいことにチ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:部署間のコンフリクトが強く、他部署とのコミュケーションは活
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦していない訳ではないが、どちらかといえば保守
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回答者: 男性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:カインズの二番煎じ。近年、自社商品のPB化が進みお客様が商
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:時代と逆行している印象を受けます。働いている皆優しく穏やか
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回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:あ組織体制・コミュニケーション:店によっては店長、副店長の
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:パートですが経営陣の考えはお話が聞けたり、文章でみる機会が
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:今変革の時期を迎えているのかもしれないが、ルールや決まりが
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回答者: 男性/ レジ・品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大学生メイツ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、相談にも乗ってもらえやすい環境
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様第一組織体制・コミュニケーション:上司とは比
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:パートさんは永年勤続している方が多く、レジ操作など実務はほ
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回答者: 女性/ ペットエキスポ西尾/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:あまりわからなかった組織体制・コミュニケーション:人によっ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社員の移動がある。早いひとで移動してきて3ヶ月で別
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回答者: 女性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ /

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:新しいことにも挑戦しやすくて良かった色んな仕事をさせてくれ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:本社から現場に降りてくる指示が現場の現状をわかって
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:上司によれば挑戦する事に対して何でもやらせて貰える環境だっ
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:合併前の所属企業によって、待遇がはっきり変わります
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:5年目ぐらいまでは、ほとんど希望は通らないと思います。まず
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2.9
岐阜県多治見市大針町661-1
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