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サン電子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円250~750万円25

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数25

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢43.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
482万円
(平均年齢34.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
494万円
(平均年齢40.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(98件)

サン電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:
・一般的な企業にある一通りの福利厚生が網羅されている
・確定拠出年金
勤続年数、役職でポイントが大きく加算される点が良い
・フレックス
コアタイム11:00~15:00と時間に融通が利く
・活性化資金
一人あたり2万円/年分の補助金があり、コミュニケーション促進活動に充てれる

福利厚生制度の改善点:
昔はディズニーランドの優待などがあったが現在はなし。
みんなが使用し易い優待物があると良い。

サン電子株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はない、有給奨励日が5日設けられているので有給休暇を取得するとそこそこ長い長期連休を取得することができると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし、フレックスタイム制度があるのでコアタイム以外は自由なスタイルで働けると思います。始業は9時からで定時は18時です。

サン電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
風通しがいい、役職者に関わらず自分の意見言える。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方も採用されているのでコミュニケーションをとることができる。男女問わず様々なことに挑戦できる。分業制でもないのでジョブローテーションが行われて成長するチャンスがたくさんある

サン電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:
当時はフレックスなどもなかったので子育て世代などはとても働きにくいのではと思う。今はフレックスが導入されたので以前より働きやすいのでは。
この制度も部署ごとに異なっていて会社としての制度がなくなぜ事業部でそのような事が認められているのか不満でした。

サン電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:
明確な事業戦略がなくても何となく、で通ってしまう。だから、その後の計画を立てる時に難航する。
でも良くも悪くも挑戦できる風土だと思うので若いうちはそこまで責任なく、やらせて貰えるかもしれない

サン電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求められるスキルや知識・経験を活かせない環境を役職者、プロパーが構築している。
この負のサイクルを断ち切らない限り、やる気ある社員ほど早期に辞めていく。

サン電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:
モバイルソリューションで、犯罪捜査の技術が世界的に認められています。

事業の弱み:
経営者の顔を2年ほど見ていません。ビジョン等の説明が紙や映像でしかなく、肌で感じ取れません。

事業展望:
利益が出ない部署をなくして、新しい人員でそれなりにやっていけるのではと思いますが、伝統的な強みは技術者が減っていますので魅力が減っていくと思います。

サン電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
能力であがる、成果を出せば認めて守られる環境にあると思います。

評価制度:
能力に応じて判断されるため、努力が必要。成果をあげることができれば年齢を問わず等級が上がる。年俸制の等級もあるため給与を上げることができると思います。年に2回の評価があるが、会社が赤字だとあまり賞与は期待できないかもしれないです。