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フジデノロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
設備度投資などはかなり積極的に行っている。風通しは良くもないが、悪くも無いと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
部署の上席によると思います。組織的な交流(コミュニケーション)は必要不可欠であるが、メールなどどの階層まで発信すべきか(部門長、担当、関係者)の区分けが難しい。

ダイバーシティ・多様性:
近年、障害者支援の一環で、採用していたり、外国籍の研修生なども積極的に採用をしている。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:設備や見た目にこだわる施設にはお金をかけますが先進的な仕組
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:社風としては守りよりも攻めな社風だと思います。ただ、体育会
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:中小企業の製造業にありがちな小さいコミュニティがいくつかあ
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:ノルマ終わっても他の人が帰るまで帰れない。残業する人ほど偉
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:人当たりがいい方が非常に多いので働きやすいとは思います組織
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:社長がとても大きな力をもっているため、トップダウンですべて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:会社の経営のやり方が少し古く未だに社員を等級で表し、主
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:あまり浮かばないが、休みはしっかりしていると思う。樹脂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:同じ社員同士助け合って仕事していく点ではとてもいいと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:24時間戦えますか。大丈夫?無理をするなよ?休むなよ。といった数
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社屋は綺麗ですが良くも悪くも昭和文化。会社全体での離職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:年齢や役職関係なく意見が言える環境だったと思います。社
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