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株式会社ニッショーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:
管理物件の多さ
安定した管理料による経営基盤
在庫を抱えない事業形態

事業の弱み:
仲介営業の正社員の必要性の低さ
空き部屋の増加による賃貸物件の減少
入退去が無いと収益アップが望めない

事業展望:
既存管理物件のリノベーション
戸建賃貸管理の開拓、リフォーム等での収益アップ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:東海3圏の知名度。事業の弱み:賃貸不動産仲介を管理会社や貸主独自の方
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:専属で募集する物件が多いので、問い合わせからの成約率は高いと思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:東海3県では知名度が抜群に高い為、お客様からの信頼は得やすい。専任物
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 桑名支店

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:地盤が強い(専任物件が多い)事業の弱み:競合他社が多く、店舗の立地も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:いまだに物件資料が紙ベースなど、時代の流れに乗れていないところがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:特にありませんでした。事業の弱み:昔からの不動産会社なので古いアパー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:若い子は半年から一年のうちにほとんどが辞めてしまいます。30代から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:部署によって意見が通る通らないがある。また地域別のブロックごとにも決ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:会社は非常に堅実な経営手法で黒字を維持しているので安定していると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:賃貸物件を紹介案内契約手続きと言った流れの業務。お客様の新生活に携われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:同業他社が減ることはなく増える一方です。今後においてもシェアの減
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:担当制で、自分の段取りで仕事を進めていきます。やらなければならないこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:新卒者は1年以内で半分以上辞めます。管理・営業ともに現場の人たちは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:売上は年々上がっていると思います。グループ会社も色々作ったりして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:賃貸住宅の管理です。家主様に代わり、店子さんの面倒や、建物の維持管理、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:上の役職の人はどんどんたまっていますが、下は入っても続いていない
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:地域密着型の営業スタイルは他の追随を許さない時思います事業の弱み:地
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回答者: 男性/ 不動産管理営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の弱み:私の配属されていたのは管理事業部ですが、柱の仲介営業部が弱い。営業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東海3県のみでしか営業をしていないが、その分物件を所有している家主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人口が減っていけば当然引越しの機会も減ってしまうので大きな成長性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今後の成長性は高くは無いが、会社自体は安定しているので雇用も安定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:最近では賃貸住宅を借りにくい生活保護や高齢者、シングルマザーと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の弱み:新しいことを始めるのが、基本遅いので、他社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:接する機会が無いという点もあるが、特に社長の手腕が良いと感じるところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:賃貸業界はいろんな面々で飽和状態。お部屋探しをする人は年々少なく
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:まったく無いと思う事業の弱み:競合他社に奪われそう事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】先程の項目でもあげましたが、フランチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】東海3県に絞った出店をしており、地域に根ざ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員のモチベーションはあまり高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】役職が上の方と、現場の社員との意思疎通がも
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回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:愛三岐では老舗で知名度あり。事業の弱み:いつでも2番3番選手。出遅れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不動産の中では真面目な会社。毎月の給料は歩合 ではないので安心して働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月12日
成長性・将来性:いつまでも同業他社の批判を社内でしている状況であったり、社員の将
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月12日
事業での社会貢献:年々 賃貸需要が減少していく傾向にありますが、それでも需要が全
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