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株式会社ニッショーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ニッショーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニッショーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:
宅地建物取引士をとると資格手当が直接業務では使わない事務社員でももらえます。

働きがい:
やはり事務の為、お客様だけでなく営業の社員からもありがとうと言われるとやりがいを感じました。

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:管理系であれば、スキルを身につけることが出来ると思います。営

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:リフォーム等の知識はつく住宅における各設備の知識はつく立地や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:最近、新しく資格を取得した社員への手当支給制度が導入された。

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回答者：男性/ 営業係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:自身で意識しない限り、キャリアとして生かせる能力は身につかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:役職手当や資格手当があるが昇進とともに減額される意味の判らな

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回答者：女性/ 不動産管理業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 管理事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:自分からなんでも聞けば色々教えてくれます。1人でできないこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:資格手当で2.5万円もらえることに魅力があったのにそれがなく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

働きがい:様々なお客様がいらっしゃる会社で、時には電話で厳しいご意見をいただくこ

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:起こったことに対する責任が担当個人にかかるため、良くも悪くも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 桑名支店

3.7

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:法人営業、個人営業双方のスキルがつく働きがい:顧客のありがと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:年に一度、本社で外部講師を招いての研修があり、営業ノウハウや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：入社後まともな研修がなく、最初の2.3ヶ月は、研修と言う名の雑用ばか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：一貫した教育制度が無いので配属された支店により仕事の取り組み方や考え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:宅建手当が昔は３万５０００円でしたが、途中から2万5000円

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：最初の研修が終わって営業デビューすると、マニュアルもないので、細かい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:キャリア開発　仕事を通じて関係会社との繋がり支援制度　なし働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：事務員の仕事でも色々な仕事がありやりがいはあると思います。営業マンのサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：休みの日に出てきても、昼休みを少なく取ったとさかても何も給料には反映さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：事務員のマニュアルがありません。ひたすら、ノートに書き覚えます。専用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：営業マン研修は毎年あります。しかし、事務員の研修は毎年はありません。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：感謝される仕事です。何かお困りなことの相談を受け、その対応をすると、直

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回答者：男性/ 不動産仲介業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:とにかく自分で売り上げを立てるという使命感が大切です。働きが

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回答者：男性/ 不動産管理営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:人として強くなり、柔軟性が身につく。とにかく人の汚い部分に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

成長・キャリア開発：入居者よりさまざまな問い合わせが入り、それらに対応していく為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】堅実な社風もあり勤続年数が長い社員が比較的多かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】同業他社と比較すると過程を重視し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】最近になって変わりつつあるが、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育は基本的にはＯＪＴを１か月程行ってから営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:今は行っていないようですが、特訓研修が入社前にありました。歌

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】内勤営業なので突発的な来店が多いのでお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社ニッショー
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.nissho-apn.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区城見通２丁目１０－１

従業員数	750名
設立年	1973年
資本金	90百万円
代表者	加治佐健二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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