3.6

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株式会社東知の年収・給与の口コミページです。

株式会社東知で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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株式会社東知の口コミを探す

回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
昔は昇給額は少なかったが、今は改善された。
コロナ禍であっても賞与が確実に支払われた。

評価制度:
毎年必ず昇給があった。

20代で管理職になっている人もいた。
やる気と能力があれば上がっていける環境だと思う。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与は毎年頂けていました。改善活動に力を入れており、評価してもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が勤務していた部署の給与の水準は高いと思います。同世代の友人と比較

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給があるが毎年1000円ずつしかあがらず、賞与も増えていかないため家

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多くないがボーナスを毎年支給してもらえた。リーマンショックで仕事がかな

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株式会社東知の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:確定拠出年金の退職金があった。ベネフィットステーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年功序列半実力主義的だと管理側は言っているが、ほとんど機能し... 続きを見る

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会社名	株式会社東知
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.touchi.co.jp
所在地	岐阜県各務原市

従業員数	44名
設立年	1972年
資本金	30百万円
代表者	田邉英彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東知の年収・給与の口コミページです。

株式会社東知で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1519件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:営業や技術は、営業手当、技術手当に込み、ということになってい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与はおおよそ年間4か月と少し。ゴム製品業界としては平均的だ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は緩やかに上がっていくがかなり緩やか任されている仕事と給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長給与制度:業界としては通常の水準と思われる評価制度:実力も認められるが... (続きを見る)

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