回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与は、パナソニック本体に徐々に近づけているため、高水準だと考えます。また、新卒であれば、何もなければ2年に1回のペースで昇給していきます。また、資格手当なども豊富にあり、資格補助などもあり資格は取りやすい環境です。
評価制度:
チャレンジプランというものがあり、年間目標を上司と相談して作成します。このチャレンジプランの達成度に応じて、SからC評価までの評価が下されます。B評価が普通で、昇格するにはAプラス以上の評価を取ることが必要となります。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 環境プラント/ 参事
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