口コミ投稿日:2023年07月06日
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2017年03月24日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2017年10月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2017年10月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
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2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:客先から無理難題を言われ、その期待に応えたとき。客先から感謝...
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神奈川県横浜市保土ケ谷区和田1丁目13-21工藤ビル 2F
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東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 16F、17F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:私は鉄道関係事務を行っていたので、普通の事務とは違った内容で...
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大阪府大阪市中央区内本町2丁目2-10協和エクシオ大阪内本町ビル 5F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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三重県四日市市
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京都府京都市右京区
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大阪府大阪市北区芝田2丁目5-14
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:比較的新規の事業に関わっていたため、確立されていない事柄が多...
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3.1
兵庫県姫路市飾磨区下野田2丁目562-1
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2.9
京都府京都市右京区太秦堀ケ内町23-3
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2.8
神奈川県横須賀市森崎1丁目19-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:中途入社組が多いのでメーカーさん等に協力してもらったりして勉...
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(120件)
パナソニック環境エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 事業開発部 技術開発ユニット 知財グループ / 知財 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月13日
- マーケティング本部 / 社員 / サブコン 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月22日
- エンジニアリング本部 / 副主査 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月06日
- 建築施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月28日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月18日
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部 技術開発ユニット 知財グループ
研修は上司の考え方にかなり依存する。
働きがい:
現場管理の配属はいきなり大きな案件を任されたり、残業過多の場所で働くことになる。それをチャンスと捉えるか体が潰れてしまうかで適正がわかる。