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株式会社木下理化の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:
ベテラン社員が多く若手が少ないという、典型的な昔ながらの小規模企業です。ただ、ベテランが多い分、若手への的確なアドバイスや指導はきちんとできていると思います。また、社員数が少ないおかげで、それぞれが協力する気持ちを持ち合わせています。

組織体制・コミュニケーション:
2年前に前社長が会長となり、新社長となっております。現在急速に世代交代が進んでおり、組織体制も変わってきています。評価システムも新しく構築中で、今後も大きく変化していくのではと思います。社員同士のコミュニケーションについては、昔ほど若手から上司への話しかけにくさというのも無くなってきていると思うので、雰囲気も和気あいあいとしています。

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