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株式会社サガミホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理・接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
一言で言えば古い。
ものすごく風通しは悪いと言える。

組織体制・コミュニケーション:
各エリアごとに違うので差が激しいが、基本横のつながりはない。

ダイバーシティ・多様性:
社員は1%くらい外国籍の方がいる。
男性率高めでパートなどでは女性率がたかい。

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ ストアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務においては、社員は1〜3名だが、パートナー
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:誰でも提案ができる環境ではありました。社員の方もそれを聞い
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
組織体制・コミュニケーション:階層別の研修がある為同期の繋がりは割と強い方だと思
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:古風な考えの人が多いイメージだが、働き方改革に伴い徐々に改
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途採用や新入社員を受け入れるような風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:従業員に対して教育をしっかりと行うという姿勢がとても感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会長や社長に気に入られれば長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個々の店舗にはある程度の裁量権があるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】団結力のある会社だと思います。いくつか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:店長の権限が大きく自らやりたいと思ったことは企画をし提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】労働時間も長いため、どうしても社員でイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:個人個人によって大事に思っていることが違うためよい上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店によるけど、社員とパートアルバイト仲
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回答者: 女性/ 調理・ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:主に勤務時間に関してルーズなところがあります。閉店時間後も
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:上層部が高齢化していて、考え方は固い部分もある。組織体制・
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:慢性的な人手不足感が否めない。社員さんも気性の荒い人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
企業文化・社風・組織体制:その店舗や社員や店長によって、全然違うと思う。 前の店長
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