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回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時間固定労働の次8.9休み
開店準備、閉店作業等社員不在でパート、アルバイトのみの時間も多数あります
一概には言えませんが、社員、従業員のレベル、モチベーションの低さ等が目につくことが多々あるため気になる方はおすすめ出来ません。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止ですが事情がある場合は相談する余地はあります
女性社員の中には育休取得中の方もいました

口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 1万円 0万円 7万円
年収 28万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:設定された売上目標をクリアした場合当日勤務のスタッフ全員に大入りとして
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回答者: 女性/ 飲食店経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく固定残業が当たり前。未経験でもほぼ研修な
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回答者: 女性/ 飲食店経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:退職金ぐらい。住宅補助は近くに寮があればそこに住むみたいだけど、それ以
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーは特にないと思います組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に提示したいくつかの条件がことごとく異なっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:自称日本一だか世界一のパンケーキを目指しているらしい事業の弱み:調理
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金についても勤務年数が短いため、難しいが持ち株会のストックオプショ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり厳しい評価制度:昇格については人員がいればOKだが、いない場合は
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に不定期多様な働き方支援:リモートワークは店舗のた
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかは事務所に行ったことがないので正
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:キャリアは特に開発できないと感じるこ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:ゆっくり、マイペースに働きたい方
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:異動した際のレオパレス、引っ越し費用の補
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