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株式会社ヒマラヤの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヒマラヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを558件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒマラヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:
接客に対しては強い思いがある。個人は成長できると思う。
接客以外の場面は個人の裁量に任されているので能力差が出やすい環境だと思う。
上昇志向があればやっていけると思う。
接客以外のマニュアルは特になく、また、マニュアルがあってもほとんど活用しない。

どこの会社に行っても同じことだが店長によって裁量の差がある・
ハズレの店舗に配属されてしまうと無気力な社員が多く、ベテランのプライドが高いアルバイトが多くいたりする。

接客以外の部分を改善しようという試みはあり、成功すればかなり業務改善につながるとは思う。
しかし行き当たりばったりの施策が多く、現場はよく混乱している。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でスポーツを行ったり、仕事終わりに飲みに行っている店舗もある。
仕事以外でのかかわりは結構あったので苦手な人にはおすすめしない。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:創業社長から外部から招き入れた社長に変わったため、今後数年

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:接客に対して強い思いがある。個人は成長できると思う。接客以

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦しようという取り組み姿勢は評価できる。ただ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどなく、店舗スタッフは近場のお

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、上司の評価が昇進昇給に直結します。組織体

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回答者：男性/ 売り場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:少しずつですが現代に合わせた会社になろうとはしてるみたいで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:スポーツ店であるためスポーツ好きなスタッフがほとんどです。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。若い人も意見することができ、成長意欲

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:みんなが熱心で真面目スポーツが好き、スポーツを好きになって

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:定期的に勉強会があり知識がつきいい会社だと思います。覚えた

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:アルバイトが基本的に多く、社員は各店舗に4～6人？組織体制

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月04日

組織体制・コミュニケーション:店舗によりけり。ガチャ要素が非常に高く、くせ者も多

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:スポーツ用品を扱う会社で接客業でもあるので、明るくアクティ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、スポーツを通じて、

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。本部が決めたことを店舗に共有する。ボト

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回答者：男性/ スポーツ用品販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:イベントが多く、挑戦をする機会は多くあり、やりがいがある。

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:お店ごとにより異なるが体育会系が多い為コミュニケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様第一。買いたいと思っても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】フレックス制の為、時間に余裕があるところ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】同僚に恵まれていれば、高い士気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】役職がつくと中々お客様対応などでと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかりとれる。ただし外に食事に出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】コミュニケーション能力が低い人は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】楽しそうで生き生きしてる人が多い。助け合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】競技未経験者が多く販売のスペシャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やらない人は評価が下がるのです

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:自由度の高い環

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系である。業績が下がり始めてからはとにかく接

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・コミュニケーション:お客様はもちろん、社員さん・アルバイトさんとの関係

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

組織体制・コミュニケーション:転勤も多く社員同士の繋がりは広い。また比較的フラン

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:スポーツ系なのでわりとさっぱりした人が

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回答者：女性/ スポーツ用品販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:親しみやすく、風通しのよい環境だと思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】会社からの指示がある前はしっかりと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】途中からは就業時間に合わせて休憩を

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企業カルチャー・社風:店舗に裁量がある点はいいと思う。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒマラヤ
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.himaraya.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市江添１丁目１－１

従業員数	691名
連結従業員数	685名
設立年	1982年
資本金	2544百万円
代表者	後藤達也
決算月	8月
上場年	1996年
平均年収	501万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1957件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

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(3.0)	株式会社ヤマハミュージックリテイリング口コミ(398件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
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