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アピ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:
福利厚生の中に、社員旅行に関する支援があり、毎月のお給料から少額を積み立て、年に1回社員旅行の際に積み立てた額とその額とほぼ同じ額を会社から負担してもらえることで積み立てた額の倍の値段のところに実質半額で旅行することができる。旅行先は国内と国外で1ヶ所ずつでどちらか選ぶことができる。その旅行期間は有給と同様の出勤形態となる。新型コロナウイルスが現在は蔓延しているため、社員旅行を自粛しており、積み立てもなくなっている。
住宅補助の金額は家賃の額によって変わる。
通勤手当は車の走行距離に比例して支給されるようになっている。

オフィス環境:
工場の半分は、雪が降れば積もるところにあり、冬場は出勤は期間が伴う。田舎にあるのでよっぽどの交通量がない限り渋滞はないが、自家用車などがない場合などは出勤が不便であると思われる。

回答者: 男性/ 医薬品事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ UNIGEN

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:独自の技術とニッチな領域に事業展開しているので競合が少なくそのあたり
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回答者: 女性/ 医薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日はお休みなのでプライベートな時間は充分あると思いま
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと考える。託児所があるため、おそらく低価格でこ
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術系

4.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:全体的にかなり良いと感じる。例えば年1回、社員旅行で最長1週間ほど海外
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:抗生物質の受託製造をしており、品質保証の体制がしっかりとしている(マ
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回答者: 女性/ 中途採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦することが会社の風土としてある。受け身ではなく、いろい
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給はわずかで、たまに決算賞与でプラスされる程度。会社の成長があまり社
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:比較的研修が多く、いろいろな研修を受けさせてもらえます。新人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品管/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時30分の8時間となっており、1
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦を常に掲げており、人としての成長が常に求められます。組
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、どんどんやらせてもらえます。ただ、
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 医薬品事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ UNIGEN

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くも中間層がいないので若いうちから様々な経験ができま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:一族経営で旧体質。営業に限って言えば管理職は生え抜き社員が
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回答者: 女性/ 中途採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署による。部署により製造する品目が異なり、その生産都合や受
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジする傾向が強く、設備投資なども積
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:岐阜県内や食品業界のなかでは高い方と思いますが、首都圏の企業と比べると
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては半額くらいの補助が出たり、資格の有無によっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって様々であるが、製造部門はシフト制であっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:若手も増えてきているので、賑やかになってきてはいる。残業時
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:挑戦的かといえば現場は堅実てきで保守的である。保身的な社員
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:新しい工場をどんどん立てている点は挑戦力がある。しかし新工
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:他の会社と比べたことがないのでわからないが、チャレンジング
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:資格手当などは充実していた。取得できれば受験料のほか資格によって1万か
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みなので、プライベートを確保できると思うが、
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:健康食品や医薬品など、健康に関わる産業ですので、これからも新しい事業
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30始業の17:30終業で、基本、土日は休み
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業績が良いと特別賞与をもらえます。また、業績が良い課は表彰され、課とし
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅手当は、会社の規定によって決まっており、会社からの通勤時間または距
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦がキーワードです。キーワードになってるだけな気持ちます
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:養蜂器具の販売からスタートし、ハチミツ屋、健康食品の受託、医薬品の受
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:基本的に中小としての福利は十分整っている。住宅補助は家賃による。寮制度
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がるごとに手当が付くが、大した額ではない。むしろ役職が上がるこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品管/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:「挑戦」という言葉を掲げ、様々な事業に手を伸ばしている。た
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(7月と12月)、その他、業種により、各種手
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