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アピ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円200~750万円51

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数51

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
503万円
(平均年齢38.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
409万円
(平均年齢31.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(40件)
すべての口コミを見る(329件)

アピ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
住宅手当は、会社の規定によって決まっており、会社からの通勤時間または距離によって手当される場合がある。通勤手当は、通勤距離に応じてしっかり出るが、キロ数×何円なので燃費が悪いとマイナスになる。

オフィス環境:
工場によっては雪が積もりやすい地域のため、雪道に慣れていないと通勤が困難に感じると思う。

アピ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みなので、プライベートを確保できると思うが、部署によっては夜勤や休日出勤があるため、人によっては休まらないと感じる人がいる。部署によっては、残業時間の偏りがかなり大きいと感じる。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークをしている社員の話を聞いたことがないので、リモートワークは無いと考えた方が良い。

アピ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちがあれば、どんどんやらせてもらえます。
ただ、日々の作業やフォローが少ない場合はなかなか踏み切れません。

組織体制・コミュニケーション:
上司も色々な教育を受けていますので、基本的に話しやすいです。若い方には特に気を使っている人がおおいです。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も多くいます。トラブルもありますが、受け入れる姿勢はあります。

アピ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと考える。
託児所があるため、おそらく低価格でこどもを預けて仕事に出られるのだと思う。時短勤務などを行えるため、子ども優先の生活も可能。子供の事情での急な休みや早退も許されるので、働きやすい。しかしフレックスタイム制などはないため、その辺りの制度が充実するとさらに女性社員だけでなく全体として働きやすい環境となるのではないかと思う。製造業という業態のため、フレックスタイム制の導入はかなり難しいものだとは思うが、職種によっては導入してもいいのではと個人的には思う。
実際、子供を産んだりかていをもった女性社員も多く働いており、そう言ったことからも女性にとって働きやすい職場が形成されているのだとは思う。

アピ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 医薬品事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ UNIGEN

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも中間層がいないので若いうちから様々な経験ができます。同業種の同年代から見ても頭一つ抜けた経験ができる部署もあるので自己成長は感じられると思います。
また、資格取得に向けた通信講座費用半額支援や指定の資格を取った際には報奨金が出るので十分だと思います。

働きがい:
自分や部署の仲間と一緒に考えてゼロから何かを作り出すこともできるので多くの経験を積みたい方には働き甲斐を感じられると思います。

アピ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署配属は基本思い通りにはならない。人気の研究開発などの部署は毎年新卒を1〜2人程度しか配属しないようだ。大部分は製造部や子会社の人手不足の部署へ回される。営業や研究開発希望の人たちは多くが製造部門に回されるが、不満を感じている人は多かった。

アピ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 医薬品事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ UNIGEN

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:
独自の技術とニッチな領域に事業展開しているので競合が少なくそのあたりの立ち回りは上手だと思います。設備投資も積極的で新規事業にもどんどん進出しているのでその点は評価できると思います。

事業の弱み:
医薬品事業の所属でも母体が食品関係なので報酬面が食品業界の水準となり優秀な人材が報酬の高い会社へ常に流れ続けていることが弱みで、常に経験者不足、人手不足に陥っています。

事業展望:
唯一性のある事業もいくつかあるので仕事がなくなるといったことはないのかなと思っています。一族経営で上場企業でいうIRが平社員には公開されないので資金繰りや利益がどのように出ているのかわかりませんので判断しかねます。

アピ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
昇給はわずかで、たまに決算賞与でプラスされる程度。会社の成長があまり社員に反映されないと思っている。
そのかわり、ウエットな報酬?があり、例えばクリスマスケーキの配布、会社持ちの忘年会などがある。

評価制度:
昇進、昇格は毎年一定数いるものの、管理職が極めて少ないと思う。したがって、管理者の管理監督が雑にならざるを得ず、面談の質も時間も十分とは言いがたい。
実力に応じて昇進はみられるが、いつまでも評価の変わらないのが部署単位で見られるような気がしてならない。
当然、数値が表に現れる営業の評価は高い。