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大日本土木株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与・各種手当てなどに関して不満はないが、資格手当てが一時金だけの為、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:現場によってそれぞれ勤務時間は変わるが、基本45時間以内に無
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:部署によるが、教育がまともにないため、入りたてはきつい人と思
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、人間関係は少し難しい。50代が多い為、仕事
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては、同業他社と比べると、とても充実していると思
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:現場と店内では差が激しい。働き方改革を行なっているが、中々う
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:すべて用意されているので、問題を感じていない。同業他社と比べても同程度
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:工事現場の仕事は、朝早く、若いひとの感覚だと合わないかもしれ
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外支店 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:現場所長するまで 裁量権は有るが少ない。ただ課長まで昇級しないと所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:寮は現場によって、自宅から通えない場合は会社が借りてくれる。その場合は
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:自己都合の退職金はほとんどない。住宅補助は地域によって金額が変わってく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:昔の価値観の人が多いため、新しいことに挑戦するような姿勢はみられない
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:何年ボーナスが下がっている傾向。資格手当は一時金のみである。昇給は1年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:新卒の育成は、仕事(施工管理)に対しての実践的な教育は少なく
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 15万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は、残業手当がつかない管理職と、100〜200時間残業している
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 土木工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他の所がどのような制度があるのかあまりわからないが、普通程度だと思う。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:仕事をしていくなかで若手にも仕事をもらえるので、自分で考えな
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの会社ですので、やりたいことはできませ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:土日が祝日となっているが、土曜は出勤になることが多い。勤務時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:社員寮があるがアパートの1Kを貸していただけるので、しっかりしていると
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:寮を借りる場合は月,15000円程度の支払いで済む。メンター制度があり
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:建設業は今も工事件数が増え続けているようですので仕事が無くなるという
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:ここで培ったキャリアは基本的に建設業界でしか活かすことはでき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 現場社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、時間外労働はそれなりにやらなければいけない。た
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 現場社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年1回ほぼ必ず上がりますし、賞与も×5〜6程度もらえるので給料
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年に2回ある。資格手当あり。一級建築士は専門学校の負担もしてくれる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:建設業界の特色であるかもしれないが、工期が迫っていれば土曜出
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には風通しの良いアットホームな会社と言われ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、今後、希望されるところではあるが、現在、女
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年二回あります。内勤は比較的給与は良い方ではない
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:昔からの考え、やり方が強く保守的な社風。変わらなければなら
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入ってから3~5年は全員横並びで同じ評価で給料が上がっていくのでやる気
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:民事再生をしているため、借金がないことは大きな点だとおもう。しかし、
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多いため、年齢を重ねる事で支障が出てくる事
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。産休、育休は取得可能です。有休の他に女
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