回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 8万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 112万円 |
賞与・各種手当てなどに関して不満はないが、資格手当てが一時金だけの為、他の会社と比べた際にトータルでの額が非常に少ないと感じた。また、賞与としての支給の為、税金でもらえる額も余計少なくなると言った所が不満である。
評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度に関しては、赴任した現場の上司によって全てが決まると言っても過言ではないと感じた。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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