2.6

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株式会社KVKの平均年収は408万円、年収範囲は250～750万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社KVKで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社KVKの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	250~750万円	38人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	38人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	393万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢26.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	430万円（平均年齢42.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	343万円	480万円	7人
35~39歳	420万円	550万円	8人
40~44歳	405万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械加工/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
手当については、資格手当があります。
ただ難易度が高いものが多く仕事をしながらその資格を取得していくとなると相当厳しいです。
もちろん仕事しながらでも取れそうな資格もあります(例えば電気工事士第一種など)ですが、小遣い程度の手当ほどしか貰えず取ったとしても、取ったあとと比べあまり変わらない印象を受けます

評価制度:
良くも悪くも年功序列の会社なので、仕事ができる出来ないに関わらず、主任までのレベルまでは比較的楽に昇進はしていけると思います。
ただそれ以上となるとある程度上司の評価だったり、その部署の年齢などによって昇進は具合は変わってきます。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給:年1回　賞与: 職場での改善活動が評価の対象になっている　各種手

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:個人評価に関わらず昇給は非常に少なく、ベースアップは見込めません。手当

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	24万円	10万円	96万円

年収	384万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	96万円

給与制度:会社指定の資格には資格給もあるが、かなりハードルの高い資格なので資格取

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の給料は安い。手当も充実している印象はない。ただしボーナスはそれな

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回答者：男性/ 現場＋事務＋検査＋運搬等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:総支給が多い人を変えてしまうので、悲惨だと思います。昇給は等級ＭＡＸが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は毎年4月に行われます。賞与は6月と12月。業績によるが4.8ヶ月

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:正当な評価がされていると思います。しっかりと働けば働いた分だけ給料はし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同年代が貰っている額と大体同じくらい評価制度:適正な評価が行われている

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が低く、手当等も会社都合で減額になったりします(労働組合はあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性社員であることと、田舎にしてはかなりしっかりもらえると思う。残業代

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同期でも評価によって昇級やボーナスが違う。うちは出来高制ではない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：岐阜県下の地方企業にとっては、給与ベースは高い方かと思われる。ただ新卒

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はあるが雀の涙のようなもので、さらに月給は少なすぎて生活が困難なレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回賞与がある。何とかギリギリ滑り込みで社会保障があったりなかったり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与は悪くないと思います。有給休暇は概ね希望通りに取得し、消化で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍当初は残業代はなかったが、途中で付くようになった。理由は労働組合に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金は他の企業にと比較してかなり低いと思われます。新規の商品は同業他

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株式会社KVKの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:退職金が他社に比べてかなり少ないオフィス環境:特に不便さを感じた事はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

福利厚生:退職金は他社に比べて、非常に少ない様子です。オフィス環境:営業所によっ

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福島県福島市笹木野字天竺田８－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市西区北堀江１丁目１２－１９

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給与制度:近年は、若手社員の給料を上げるべく給与体制の見直しが行われて... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:人事評価制度については、年功序列の色が濃い。年度毎に掲示版に... 続きを見る

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岐阜県中津川市

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

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東京都千代田区丸の内３丁目４－１新国際ビル

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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神奈川県川崎市川崎区

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大阪府豊中市利倉２丁目１８－５

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都墨田区太平２丁目９－４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 無し

給与制度:成果を出しても給料はあがらない。また基本給が低いため、役職が... 続きを見る

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会社名	株式会社KVK
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.kvk.co.jp/
所在地	岐阜県加茂郡富加町

従業員数	639名
連結従業員数	1119名
設立年	1949年
資本金	2854百万円
代表者	末松正幸
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	533万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社KVKの平均年収は408万円、年収範囲は250～750万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社KVKで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	393万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢26.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	430万円（平均年齢42.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢38.3歳）

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