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岐阜車体工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
563万円250~1050万円25

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収563万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数25

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
543万円
(平均年齢34.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
445万円
(平均年齢23.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
556万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳576万円680万円5

年収分布

(人)
(万円)

岐阜車体工業株式会社の口コミを探す

岐阜車体工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 21万円 145万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 21万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
年功序列ではなく実力評価のような制度でランクに毎に基本給が決められている
昇給も年一回の人事考課でランクが上がれば上がるが、上げ幅は大きい時もある
賞与は年2回で平均で5ヶ月前後/年
年収をみれば平均年収よりもそれなりに多くは貰えているがそれも残業代、深夜手当ありきの話
そのふたつが無ければ平均年収程度の年収になると思う

評価制度:
実力があれば昇進昇格のチャンスは誰にでもあるが、それなりに人数はいるため1度与えられたチャンスをものに出来るかが重要

回答者: 男性/ エンジン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 52万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 52万円
給与制度:年に一度上司と面談形式で昇給が決まります。賞与は年に2回あります。他の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 8万円 12220万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 12220万円
給与制度:昇給は年に一回直属のチームのリーダーによって行われます年に二回級しか上
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夜勤がなければこの会社は並以下の給料だと思います。ボーナスがあるからま
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回答者: 男性/ ライン外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コースター車体部/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 0万円 130万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:地域性を考えると貰えている方だと思う。賞与も必ず毎年でて、会社の周年記
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回答者: 男性/ ライン外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コースター車体部/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 0万円 130万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:給与は夜勤、残業があれば県内の工場ではトップクラスだと思う。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:目標に対しての成果を上長と確認し、達成状況に応じて賞与が支給されるが、そも
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年齢給ではないので、何歳で入っても最初は一番下の級からで、正社員でも最
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代はしっかりと貰えます評価制度:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:岐阜県の中では、少し多いと思うが残業ありきなので残業がないとかなり少な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内では給与は高い方なのだ
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回答者: 男性/ ライン外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コースター車体部/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 0万円 130万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回のみ。自己評価シートに記入して、リーダーと面談
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:正社員になっても19万弱のスタート夜勤がない部署では生活が厳しい評価制
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給がやや低いが、残業で稼げる評価制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は期間工として働いていますが、給料はだいたい手取りで25~30万円程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容しだいですが、とにかく給料が良いです。ハッキリ言って誰でも出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非正規はまったく関係ない話ですが、やったらやっただけ評価される社風では
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年次評価に基づき適正に評価されています。評価制度:昇進は年次評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ボーナスが手厚くその点は満足評価制度:実力主義ですが、社内政治にも強く
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岐阜車体工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夜勤がなければこの会社は並以下の給料だと思います。ボーナスがあるからま
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岐阜車体工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:トヨタの系列なのでまあまあ良い退職金は、企業型確定御出年金を導入してお
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金はりそなの確定拠出年金福利厚生はかなり充実していました。オフィス
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
愛知県小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役所がつかないと日勤者は厳しい。製造ラインは夜勤があるから稼... 続きを見る
3.0
岡山県倉敷市
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
愛知県高浜市新田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ケ原1141-1
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的な評価により昇格が決まる評価制度:学力,仕事成果... 続きを見る
3.0
愛知県大府市共和町1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスはコロナ禍でも5ヶ月以上は出る毎年の昇給は数千円程度... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は良いと思います。残業代はしっかり出ます評価制度:要求事... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市南区菊住一丁目4番10号2F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:この会社のいいところとして、社歴関係なく評価され目に見えてお... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:部署によっては不公平な給料と感じる評価制度:上司による... 続きを見る
3.4
静岡県菊川市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給が年1回、賞与が年2回ありますが、正直金額としてはそこま... 続きを見る

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