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株式会社電算システムのカテゴリ別口コミ（205件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(29件)

株式会社電算システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円250~950万円36人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数36人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		486万円
（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		544万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

株式会社電算システムの回答者別口コミ（40件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月13日
  • システムインテグレーション事業部 / 課長代理 / 技術職、管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月14日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月08日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月30日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年10月29日
回答者一覧を見る（40件）

株式会社電算システムの職種別口コミ（205件）

営業系（77件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（98件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（205件）

株式会社電算システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月05日
福利厚生:
退職金は確定拠出型の制度を利用しておりますが、あまり期待はできません。
個人ごとに給与から天引きの形で、確定拠出年金の積み立ての増額をしている状況です。
住宅補助に関しては、かつては部署ごとの裁量が大きく、手厚い補助を受けられた
人もいましたが、今は是正され一定期間は補助ありで、期間後は打ち切りになります。

オフィス環境:
岐阜の本社は老朽化が甚だしく、アクセスも良くありません。
他の拠点はキレイなオフィスの一角に事務所を構えておりますので
満足度は高いと思います。

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株式会社電算システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 技術職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日：2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトや客先、個人の能力に大きく依存する
休暇自体は取得しやすいが長期休暇は難しい
夏季休暇は無いので有休消化になる

多様な働き方支援:
リモートは可となっているが本音はフル出社を望んでいる模様
リモートは週3日、月10までという制限があり、月初までに事前申請が必要
月内の変更も可能だが、出社への変更は通ってもリモートへの変更は認められない事が多数ある

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社電算システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 技術職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
社風は古く、紙や押印文化も多く残る
変化には否定的
メンバー間の風通しは悪くないが上層部との風通しは良くない

組織体制・コミュニケーション:
客先常駐の場合は同一プロジェクトメンバー以外の交流は少なめ
同一プロジェクトの上司とは話しやすいかもしれないがそれ以上の上司とは話をしにくい

ダイバーシティ・多様性:
基本的には男性日本人が中心

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株式会社電算システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいません。ただし、産休育休は問題なく取ることができます。
ただ、正社員で戻ってくるケースは実はあんまりないような感じがしています。パートナーさんは出産後、戻ってくるケースは多いです。
休暇はとりやすく、ライフワークバランスはとりやすいかと思います。

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株式会社電算システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 技術職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日：2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:
基本的には客先業務をこなすことがメインとなる為、客先の業務次第で働き甲斐に大きな差が出る。
成長を感じる事が出来るプロジェクトに運よく配属されれば満足できる。
また自己学習に対する金銭的フォローもあるのはあるので、うまく利用できればステップアップも可能。

この仕事が向いていると思う人:
社内は基本的にはトップダウンなのでトップダウンでも平気な人、考え方や方針が少し古くても平気な人、
多少の上司からのプレッシャーも気にせず自分の仕事のみ受け持つ事を貫き通せる忍耐のある人

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株式会社電算システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 技術職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日：2023年12月14日
入社理由:
前職がワンマン小企業だった事と前職の業務知識がそのまま生かせる会社だった為

入社前に認識しておくべき事:
入社時から少し古い考えを持つ雰囲気の会社だとは感じていたが、年々その雰囲気が強くなっている気がする。
社員を大事にする雰囲気が少しずつ薄れ利益を重視する雰囲気が強まっている

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株式会社電算システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年10月29日
事業の強み:
新規、既存共に新しい取り組みには積極的だが、広く浅く考えている部分が馴染めませんでした。新しい取り組みも積極的に取り組めますが、自己判断、自己研鑽に委ねられていて苦しく感じる時もあります。成長したい人、新しいものがどんどん増えても逆にやる気が出る人には向いていると思います。

事業の弱み:
宣伝費用はまったく考慮されていない様子で、既存先にさえ会社のことを知っていただくのに苦労しました。

事業展望:
もう少し会社をアピールしてもいいんじゃないかと思うぐらい、広告や宣伝費用をかけない会社です。
少しだけ費用を予算どりして、外部の提案を受け入れながら会社をアピールした方がいいと思う。どうしても自前でやろうとするので、垢抜けない会社のままだと思います。

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株式会社電算システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 技術職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日：2023年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 42万円 2万円 146万円
年収 650万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 146万円
給与制度:
基本的には年功序列だが最近は評価制度で差が付くようになってきている
ただ、もともと社内でも高めの年収にいると昇給ペースは落ちる
賞与も事業部・部ごとの業績なので他部署の業績が悪いと巻き込まれる
手当は全体的に縮小傾向で昇給分が相殺されていっている

評価制度:
基本的には年功序列
能力によって昇進・昇格が大幅に遅くなる事はあるが、
あっという間に昇進・昇格があるという訳ではない

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