口コミ投稿日：2023年08月02日
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マリン事業本部/ 担当
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 33万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部製造技術/ 一般
4.6
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロボティクス事業部/ 主務
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 16万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 16万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 男性/ 産業用ロボット営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロボティクス事業部FA統括部/ 主事
3.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 21万円 | 9万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジン開発/ 主事
3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1280万円 | 65万円 | 0万円 | 500万円 |
| 年収 | 1280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 500万円 |
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジン開発/ 主事
3.6
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 30万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 60万円 | 15万円 | 90万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 24万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2021年03月02日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 25万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2021年01月12日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CX事業部/ 主事
3.5
口コミ投稿日：2021年12月06日
回答者： 男性/ 企画・財務本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画・財務本部
3.2
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 3万円 | 160万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年04月10日
回答者： 男性/ 制御系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
ヤマハ発動機株式会社のカテゴリ別口コミ（1469件）
ヤマハ発動機株式会社の回答者別口コミ（180人）
- 新入社員 / 新入社員 / 新入社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年04月11日
- 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答：2024年04月01日
- 機械設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年03月08日
- 品質管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答：2024年03月03日
- 生産本部製造技術 / 一般 / 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答：2024年03月02日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヤマハ発動機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コーポレート/ 社員
他の会社に勤務したことがないため、他社と比べた比較はできませんが、一般的な日本の製造業の範疇にあると思います。自動車総連に加盟しておりますので、良くも悪くも総連の方向性から逸脱することもありません。但し、4輪の企業と比べて趣味嗜好に依る製品の売上・利益比率が高いため、業績連動となる賞与については業界一般とは少し異なる結果になることがあります。
各種手当も厚い方なのではないかと感じます。職類によって資格手当の増加率に違和感を感じることがあるかもしれません。1段階目の昇格と2段階目の昇格では、手当の増分のバランスが悪いのでは、と感じるかもしれません。
年次昇給についてはベアと評価に基づく増減がありますが、終身雇用、賃金カーブと併用しているために、標準とされている水準に辿り着くまでに時間がかかり、評価が即座に給与の反映されることはありません。こちらも良い意味での生活基盤の安定、悪い意味では報われない時期があるということで、一長一短です。
評価制度:
大きくは年功序列。
実力主義のエッセンスを入れるために若手枠などが存在しているため、完全な年功序列ではありません。
また、全社としてというよりは部門における年功序列を意識する傾向があり、製造に近い部門であればその傾向は強くなると思います。