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回答者別の社員口コミ(ヤマハ発動機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:職場責任者から、「必要だ」「どこへも行くな」とまで評価されたので、そこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:二勤・三勤交替の部署で勤務していた時、事情で夜勤の時に連休が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:私は、最初はアルバイトから派遣社員になったが、正社員でなくて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:作業の改善提案が頻繁に行われていたが、一人10個以上という決まりになっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:女性は、力仕事は皆無と言って良かった。女性は、小さな部品の加工や、製造
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:磐田第二工場は、部署によるが休憩所では喫煙者と一緒のところもあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:職場責任者=職長=職長が、リーダーから職長に昇格した人は例外だが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:サビ防止のためエアコン使用できない部署もあるが、冷暖房完備。正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇が充実しているので、女性でも、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】若い!総務部や人事部も、若いだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】20歳代の人は大チャンス!総務も人事も若いだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初は研修ばかりだから、新卒正社員の待遇は過
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇が充実しているので、女性の定年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事能力は高い方が良いが、私は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】大抵は、ヤマハ発動機株式会社傘下の派遣会社時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社初日から、研修が多く手厚い待遇だから、仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】初めての時は、職長は仕事自体を解っていない人もいて、職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】真面目に働いているのが伝われば、私のような
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:保健室というより、小さな病院という感じで、就業中のケガにも迅速に対応し
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口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】自由参加だけあって、忘年会などの飲み会以外は欠
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】自由参加だが、社員旅行でプロ野球観戦があった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:交流がある分、各社員の評判も知れ渡り、評判が悪い人が隣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:いろんな部署があるのに正社員同士で仲が良さそうで、隣の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:正社員女性の育児休暇が充実しているので、女性でもベテラン
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】大手企業で安定収入だけあって、退職者は非
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】大手企業だけあって、教育体制がしっかりし
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的だと感じる。作業手順が大幅に変わったことで作業効
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:部署によって当たりはずれはあるが、真面目に働いて残業も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:ISO9001に認定されているだけあって、品質には厳し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:部署によって当たりはずれアリだが、少なくとも一人は、しっかり自分を見て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員は、ボーナス無いしかなり真面目に頑張ったのに、時給がほとんど上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ヤマハ発動機株式会社傘下のヤマハモーターアシストからの派遣だと、時給は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場の責任者は、しっかり私を見ていてくれた。不器用な私でも見守ってくれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:部署によっては夜勤があるが、夜勤の人が都合で休まないと行かなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:仕事能力の高い正社員が多く、誰かが休んだ場合でも、代わりの人が
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