口コミ投稿日:2023年06月21日
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 電子機器製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 広報コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 課長
2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
1.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ ソフトウェア作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 担当
3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックソリューション事業部/ 担当
2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ インフラSE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ ハードウェア技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当
3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション/ 担当
2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
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3.7
神奈川県厚木市恩名5丁目1-1
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石川県金沢市桜田町3丁目10
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
福利厚生:住宅補助は、転勤時等は4割負担してくれます。ただし、上限は8...
続きを見る
3.2
大阪府都島区東野田町4-15-82NTT西日本研修センタ本館3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
福利厚生:通勤手当はあります。まだ、NTTの健康保険組合に加入できると...
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3.2
石川県かほく市宇野気ヌ98-2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.9
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1富士通川崎工場内
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:富士通時代のそれを概ね引き継いでいるようなので、可もなく不可...
続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1-1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ マーケティング・セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システムデバイス半導体事業部/ 課長
福利厚生:福利厚生は給与同様に同業他社と比較しても非常に良い。事業の業...
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3.0
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70パークスタワー 25F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助と家族手当が手厚あり、とても助かりました。オフィス環...
続きを見る
3.1
愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
東京都港区虎ノ門3丁目4-7虎ノ門36森ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
NECプラットフォームズ株式会社のカテゴリ別口コミ(640件)
NECプラットフォームズ株式会社の回答者別口コミ(82人)
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月28日
- 営業部所属事務 その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月17日
- コーポレート / 課長 / セキュリティ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月01日
- 生産 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月23日
- 主任 / 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年12月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NECプラットフォームズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当は満額出る。オフィスは勤務地によって差が大きいと感じる。カフェテリアプランというものがあり、自分の好きなものをにポイントを使える制度があり、とても良い制度だと思う。ポイントを使える項目が多いので、基本的になんでも使えるイメージ。また、子供が生まれるとさらに多くのポイントがもらえるので、子育てしやすい環境が作りやすいのではないかと思う。介護用のポイントもあるので、親の介護への負担も少しは減らせるのではないかと思う。