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静岡製機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:
経験を積み、信頼関係が高まり、仕事を任せて貰えるようになれば裁量権は与えられます。

成長支援制度:
毎年、教育計画を立て、セミナーや通信教育など希望すれば受講させて貰えました。また計画に無くても必要に応じて業務命令で受講することもあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられるかもしれない。主に社内で。メーカーなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】受注、納品、組み付け、修理、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】なんでも自分が考え、準備し実行する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】農家。 組み付けや修理が終わるときに感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】売り上げのランキングは年に一回、営業所ベース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】商材が巨大なため、組み付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】イベントの計画で目標数値を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:定期的な教育がなく直接的には現場主義で実戦経験での対応で有るため経験
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