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三栄ハイテックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円280~750万円21人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲280~750万円
回答者数21人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		413万円
（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		458万円
（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円510万円5人
35~39歳477万円550万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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三栄ハイテックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 27万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
毎年人事考課で昇給が評価されるが適正に評価されてるのかは疑問。
昇給したとしても数千円程度。
月収が低めながら賞与は多め。業績次第で期末にもでることがある。
手当はほぼない。入社数年は会社指定のレオパレス入居の場合は補助がある。

評価制度:
昇進は年一回。実力があれば昇進できる。

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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフト開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 127万円
給与制度:最初の3年程は周囲と昇給幅にほとんど差はないと思われるが、4年目以降、
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 22万円 0万円 44万円
年収 280万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 44万円
給与制度:昇給は1年1回で、賞与は年2回があります。交通手当の部分は全額支給にな
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 22万円 0万円 44万円
年収 280万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 44万円
給与制度:交通費は全額支給で、ほかの手当はありません。本社以外の支部では補助金を
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:資格級と号俸に応じた給与テーブルがあり、それに応じて給与が支給される。
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口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:同業他社と比べると低いと言わざるを得ません。毎年昇給はしますが数千円程
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口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日：2024年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:適切な金額だと思う評価制度:実力主
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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 125万円
給与制度:昇給はテーブルで管理されており、コンスタントにスキルアップしていればP
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：相対的な評価に基づけて昇級するシステムのため、ほとんどの人は一年間に数
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：特にはないが、強いて言うなら新卒社員だけ待遇が良い。今年度から給与体系
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口コミ投稿日：2018年11月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：設計受託と謳っているが実際はほぼ派遣会社に近い。年一度の人事考課にて昇
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口コミ投稿日：2020年12月05日

回答者： 男性/ CAD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年功と評価制の両方を取り入れています。同業他社の大手と比べてしまうと給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給はそれほど高くなく、同業界の他の企業とそれほど変わらないと思いま
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三栄ハイテックス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日：2024年02月12日
福利厚生:住宅補助金は半年間、寮はレオパレスの寮があり。通勤手当は公共交通機関の
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 論理設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月24日
福利厚生:勤務3年以上で退職金は出ますが、自己都合による退職はかなり減額されます
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