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株式会社スクロールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:
従順なことが大事です。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りな印象は強めですが、どちらかというと組織の問題よりは個人の問題な気がします。他人に気を配る余裕がない人が多いかも。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍は後押ししてます。国籍は日本人ばっかりですね。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い印象です。組織体制・コミュニケーション:女
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する人はいない。みんな堅実に取り組んでいる。組織
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回答者: 女性/ MDアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:他所の部署は明るく楽しそうに感じられたので、部
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ ユニット長

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:まじめで慎重な人が多いかな?組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:やはり古い会社だけあって、上の方は昭和な考えの方が多いよう
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:ユニットによりますが、人がよく、チーム精神が強い気がします
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:とにかく古いです。組織体制・コミュニケーション:一般的ダイ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良かった。新しい挑戦等は基本的にでき
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会が与えられる文化があったように感じる組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社。長年いる人がえらいという考え方の人多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:部署によるところもあるが新参者には厳しく、自分からどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は部署によるところが大きいと思っていた。少なく
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:ハッキリ判断をしない上長が多いと感じた。現場の人間頼りでと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:上司によって、大きく違ってくることが気になりました。良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンではありますが、社長からの訓示が直接、全社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】東京は浜松と違って、同部署同士でもあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】浜松はのんびりと温かなかんじで、基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:どこの事務所に出社しようとも、朝の定時に間に合わなければな
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回答者: 女性/ カタログ製作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月05日
組織体制・コミュニケーション:休日も仲のいい社員同士で遊びに行く、ランチも一緒に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:良い点をいくら探しても見つからない。しいて言えばそれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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